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第1171章 你在威胁我?(1 / 1)

场中的气氛有些微妙。这么多集团高管联合呵斥,怼得许永安涨红了脸,他只是寒门学子,哪里是这些商场老狐狸的对手?“许永安,年轻人还是要秉持敬畏之心比较好。”孔天皓脸上泛出笑容,抬起脑袋,赫然以一种胜利者的姿态道:“你的确是个人才,只要能稳住心性,我还是很欣赏你的……”话还没说完。旁边,一道冰冷的话语,突然穿插了进来:“你说够了吗?”“唐总……”孔天皓笑容一僵,扭头看向唐明。“既然说够了,那就闭嘴。”“既然今天这场会议已经变味,那我就简单下达决策了吧。”唐明醇厚的嗓音,响彻全场:“夏德海,将你手上的文件发下去吧。”一声令下。夏德海冷着脸走上前,将一张张崭新,刚打印出来的文件拍在孔天皓等人桌前。《离职同意书》!“经查。”“孔天皓、王牧、朱波、包海成、吴鹏、李宁岚、陶平等人,未经许诺,擅自取缔集团重点项目,给集团造成严重损失,即刻起,剥夺所有职位和福利待遇。”“这里是七份离职同意书,已经在人事部们备好案了,几位若是想走,就在这上面签字吧。”“如果不想走也行,今后好好从基层做起,所有待遇按照基层员工待遇发放。”夏德海平淡开口。轰!这番话语,犹如惊雷般炸响,震得众人头晕目花。尤其是孔天皓等人,更是如同见鬼了一般,看着面前的离职同意书发愣。“唐总,你这是什么意思?”市场部的吴鹏脸色阴沉:“我们只是提一个可行性方案而已,你就要开除我们,这未免也太霸道了吧?”“我霸道?”唐明脸上露出一抹笑容:“你们都想要从我手上夺权夺股份了,还不容许我霸道?”“也罢,既然都说我霸道,那我今日还真要霸道一次。“夏德海,去,把离职合同改了,改成辞退合同,将这些人全部辞退。”夏德海点头,冷着脸将离职合同收回来,然后大步走向人事部。离职合同。辞退合同。虽然意思差不多,可实际上差距极大。若是正常的离职合同,会有相应的补贴,按照玄天集团的工资待遇来看,补贴十分丰厚。可辞退,说明犯了大事,不仅补贴少很多,关键还会留下不好的职业黑点。王牧沉声开口:“唐总,独断专行,听不见下面人意见的领导者,可不是一个合格的领导者。”“我们只是提出一个合理的建议,你就要把我们辞退,这说不过去吧?”“真要传出去,今后玄天集团的名声可就在业界毁了,今后想要招聘高管人才,难如登天。”王牧顿了顿,继续道:“所以,还请唐总三思。”“合理的建议?”唐明嗤笑一声,淡漠道:“我看,这个建议只对你们几个来说是合理的吧,人为财死鸟为食亡,道理都懂,可像你们这样不折手段者,倒也少见。”“废话就别说了,回去收拾收拾东西准备走人吧。”说完。他随意挥挥手,转身重新坐在了椅子上。王牧等人却眼角微跳,脸色有些阴沉,唐明的反应完全出乎了他们的意料,连商量的语气都没有,让他们颇有种使不上力的感觉。“唐总。”“我们几个好歹也是公司高层,这么贸然辞退,就不怕公司业务受到影响?”孔天皓脸色阴沉如墨,幽幽道:“别的不说,单说我们手中掌握的客户资源,差不多就是玄天集团百分之十的资源。”此话一出,唐明眉头微皱。孔天皓还以为自己的话语起了效果,不由得浑身一震。“少了这十分之一的订单,公司业务周转可是要出大问题的,不仅于此,我们这些总监级别的管理层,一旦损失,想要补充也需要时间和精力。”“此消彼长下,玄天集团损失巨大,而且在业界的名声也会下降。”“还请唐总三思啊。”孔天皓语重心长道:“公司股权都在唐总一人手中,下放一部分,您依旧是说一不二的决策者,不仅能改变玄天集团的窘境,还能让集团更进一步。”“何乐而不为呢?”“况且,我们也不是故意打压许永安的方案,而是确实发现了这个方案的局限性,唐总想要整顿药材市场,我们也能出力。”孔天皓侃侃而谈,也终于将自己的底牌掀了出来。他们这些高管,掌握着玄天集团十分之一的资源。这是一个将其恐怖的数字。恐怖到,若是换一家别的公司,他们就能翻手为云覆手为雨,因为一旦丢失这些资源,对于公司是毁灭性打击。唐明抬眸,缓缓道:“你在威胁我?”“不是威胁,而是交易。”孔天皓所幸也就说开了:“唐总,我们的确很看好玄天集团未来的发展空间,可现阶段,公司内部的政策,的确阻碍了发展。”唐明笑了起来:“你们拿着我的工资,在我的地盘上工作,结果截取一部分资源要和我交易?”“废话,就到此为止吧,你们现在已经被辞退了。”话刚落地。呯。夏德海推门而入,手里拎着刚打印好的辞退合同。“把合同签了,收拾东西滚蛋吧。”“我不管你们手上拥有什么底牌,有胆子,就拿出来搏一搏。”唐明眸光淡漠下来:“但我丑话也说在前面,一旦触及我逆鳞,你们会有怎样的下场我不会保证。”孔天皓蹙眉,似乎还想说些什么:“唐总……”“滚!”唐明口吐一字,凛冽煞气呼啸而出,一股浑厚的压迫感轰然落下,让孔天皓等人浑身一僵,后背发麻。“夏德海,传我令。”“即刻起,封杀孔天皓等人,他们离职后,哪家公司敢要他们,玄天集团就封杀哪家公司。”“此事,不仅仅是玄天集团,也包括金陵郭家、杨家、楚家,包括玄天商会。”“另外,启动公司人才培训计划,今后玄天集团公司晋升制度,以能力为主,不以资质为重,只要有能力,就能得到重用。”“将许永安,从经理,提拔为运营部主管,由他自己挑选一部分员工组建团队,专门负责整顿江南药材市场这个项目。”“……”泽雨轩 zeyuxuan.cc

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