第七十二章 谋划(2 / 2)

顾臣鄢一脸的宠溺,让人欲罢不能。顾臣鄢捧起汪淼淼的脸,直勾勾的看着汪淼淼,“我怎么拥有如此动人的女子呢!”

顾臣鄢的轮廓,在阳光的照耀下,显得格外俊朗。看得汪淼淼的心里也是痒痒的。

“如果时间能在这一刻静止就最好不过了。”

汪淼淼勾着顾臣鄢的脖子,娇嗔的说道。

不得不说,汪淼淼虽有身孕,顾臣鄢还是经常不受控制产生正常的生理反应。眼前这个的确是顾臣鄢的最爱,才让想对付顾臣鄢的人,转向汪淼淼。

几天过去了,汪淼淼心里一直忐忑不安,不知道顾清什么时候找上门来。但这几天似乎日子很安稳,和顾臣鄢的二人世界没事来打扰。

不是顾清放过了汪淼淼,而是顾清清楚的知道,汪淼淼与顾臣鄢二人本就一体,对付俩人其中一个,就足以伤害他们两个人。

“顾总,人力资源部长找您。”

顾臣鄢从众多文件中抽出身来,抬头对助理点点头。

“让他进来吧!”

“顾总,最近我们人力资源部门,收到好些关键岗位职员的辞职,有些合同快到期的员工似乎也没有继续签合同的意向。”

人力资源部长一脸焦急,赶紧跟顾臣鄢汇报了工作情况,希望顾臣鄢能够处理这件事,好解决当前困局。

顾臣鄢眉头微皱,看部长的样子,预感事态颇为严重。

“怎么回事?讲清楚点。”

“顾总,咱们公司的员工福利待遇一直不错,不说薪资待遇,上个月刚向上调整了,公司的旅游+年假提供的这些待遇相比同行,已经占尽优势了,可这几天陆续有员工跟我提出辞职,别的部门,尤其技术部想走的人更多。我适当在原有基础上,又提高了待遇条件,还是留不住这些员工,我觉得他们不像是因为工资才离职的。所以,赶紧过来跟你汇报。”

“目前确定要离职的大约多少人?”

员工突然出走,确实让顾臣鄢摸不着头脑,公司最近刚接手几个项目,巴不得有新人加入,怎么能舍得放员工走?

“技术部的工程师大约5、6个人已经提出辞职,其他部门多多少少平均下来,一个部门起码走两三个人。”

“最近公司正缺人,怎么能放工程师走?”

顾臣鄢明显着急了,好不容易签单拿的项目,不能因为公司内部员工,而受到影响,不然怎么跟客户交代,以后还怎么谈合作?

“这样,已经办好离职手续的员工,财务结算薪资,放他们走,提出申请人事还没处理的员工,先等等再处理。我去看看。”

话音未落,顾臣鄢已经冲出办公室,直指公司核心技术部。喜欢疼夫攻略:我的凶萌宝藏妻请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)疼夫攻略:我的凶萌宝藏妻泽雨轩小说网更新速度最快。

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