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第307章 认识错误(2 / 2)

因为薛元凯以前做学生会会长的时候就会这样做,看到谁太有傲气,就会打压一下。

杨晨轩放下报表,点上一根烟,看着薛元凯,问道:“你是不是觉得我在打压你?”

薛元凯心里一惊,脸色顿时有些不自然,但还是勉强狡辩:“没……没有!”

杨晨轩轻轻一笑:“你估计过两天就要走了,你又是一个心高气傲、自我感觉良好的人,我现在打压你,只会让你心有抵触而已,我说得这么直接,心里是不是有些不高兴?“

薛元凯没有说话,但心里确实是有些不高兴,他知道很多人都说自己心高气傲,但少有人在他的面前直接说。

杨晨轩继续说道:“这些对你的评价应该是比较客观,其实我不觉得你这样有什么错,我会让你去做一个区域经理,也是相信你,今天跟你说这些,只是告诉你的,你自认为完美的东西,未必完美,就好像那一篇报告。”

薛元凯忍不住反驳:“老板你刚才也说了,时间不够,要是给我十天的时间,我一定把调查报告做得漂漂亮亮的。”

“我还是能挑出毛病来,你信不信?”杨晨轩笑着说道。

薛元凯张了张嘴,最终还是没有说出口。

杨晨轩见薛元凯不说话,又说道:“你是不是想说,我如果鸡蛋里挑骨头,自然能挑出毛病。”

薛元凯又没有说话,算是默认了。

杨晨轩吸了一口烟,说道:“老板跟你说话,你一句话不吭,如果你像别人一样,老老实实听着,那也就算了,你这还一脸不服气的样子,在耍性子啊?我对你已经够包容了吧?”

薛元凯刚才也是心里窝火,觉得说话顶杨晨轩有些不好,才没有说话的。

但杨晨轩说了这么多,他一句话也不吭,确实有一些沉默抗议的意思。

“我……我不是那个意思。”薛元凯无力的辩解。

杨晨轩却不在意地摆手:“这些不重要,我也不怕实话跟你说,你在我这里,只要不敢违法违规违背公司条例的事情,把该做的做好,你可以提任何要求,我们都可以商量,老板和员工其实是一种双向合作,我觉得你不行,我可以开除你,你觉得在我这待得不高兴了,可以辞职。”

“我让你去做调查,一是因为这个调查我确实有用,二是我想看看你的能力,三是想告诉你,其实你还有很多东西可以学,哪怕就这个小小的报告,你做的其实也不完美。”

薛元凯听杨晨轩又说自己的报告,忍不住问道:“我这报告还有什么问题吗?”

杨晨轩说道:“你这里面还少了增长率,做生意,最重要的不是看这个市场够不够大,二是要看这个市场是不是在成长,是不是有前景。”

“就好像,罐头生意,现在好做啊!到处都有罐头,销量还很好,但他的长期前景不好,现在做水果罐头,做不了几年,可能就生存不下去了。”

“即食酸菜市场,你去做一个调查,发现每年销售量都在增长,你继续去找增长的原因,比如学生多了,因为食堂菜不好吃,他们有点钱,喜欢买这些酸菜下饭,增长率全部在这。”

“你跟着就要研究,这个增长是暂时性的,还是长期性的,也就是说,以后的学生会不会一直买,经过各种调研,发现不会,原因是以后会有某个味道更好、价格更便宜的替代品,酸菜就不受欢迎了,现在只是暂时性的增长,我们就没有进入市场的必要,反之则可以进入。”

“当然,这些你现在是调查不到的,全国有这么宽的地方,还有这么的人,一般人都做不了这种。”

“但是我们调查的时候,还要调查消费者收入,他们大概是什么人群,他们的消费能力怎么样,购买的频率高不高,购买的数量多不多,一般什么时候购买等等。”

“这些你都没有!”

薛元凯顿时愣住了,因为他根本就没有想到这些东西。

“我不是学这些的……”薛元凯小声的说道,只是说这话的时候,他自己都很没有底气,因为他在学校从来不给自己找理由。

他心里傲气让他有些接受不了这样的错误,这一份原本他很满意,觉得非常完美,面面俱到调查报告,经过杨晨轩一分析,显得漏洞百出,一文不值。

可薛元凯又清楚,杨晨轩说的是对的。喜欢重生1992请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)重生1992泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

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