杨晨轩还真有一点好奇，这个名单上到底都有谁。
没一会，柳依琴出来了，手里拿着一个笔记本，递给杨晨轩：“彤彤姐一早就在准备了，估计你放她出来玩的时候，她就没准备要回去。”
杨晨轩苦笑：“她这是把我也给坑了啊，她要是早就做了决定，直接给她和戚经理换位子不就行了吗？何必我去管上一段时间。”
柳依琴轻轻打了杨晨轩一下：“人家彤彤姐帮你干活，除了过节，几乎没有休息过，现在人家心情不好，还就不能让人家休息一下了？”
“开玩笑！开玩笑！”杨晨轩说道：“我也知道她辛苦。”
杨晨轩翻开笔记本，上面第一个名字居然是吕思月。
这倒是让杨晨轩有些许的意外。
对于吕思月，周彤彤倒也有评价：接受能力中等偏上，肯学、肯干、愿意承担责任，过于求稳，宁可多吃亏，也不愿意冒险。
杨晨轩知道，吕思月目前是主管，很怕自己做错事情，她也很珍惜自己的工作。
吕思月的右手处于半残废状态，整个右手用不上什么力，三根手指伸不直，做农活基本靠左手，如果能做一个管理，对她来说自然是最好的，她又岂能不珍惜？
第二个人是吴大祥，这个不用说，杨晨轩不用看也知道吴大祥的承压力不错。
第三个是一个叫范良策，杨晨轩接触的不多，但知道这个人是工厂的主管。
第四个是周鑫，这个人杨晨轩有一些印象，是一个小组长，长什么样隐约记得，看到了肯定能认出来。
第五个是刘程，也是一个组长。
第六个是周义和，工厂老员工了，不过后面的评语有些不怎么好：过于呆板，没什么领导力，但只要给任务，不睡觉会一丝不苟完成，可做小领导，可安排比较重要的事，但不能管一整个部门，很有可能管不住下面的人。
对于周义和，杨晨轩倒是能理解，做了半辈子的基层，还唯唯诺诺的，愿意学东西，但有些东西已经刻入骨子里了，很难改。
第七个，是一个叫黄怡的，这个人杨晨轩倒是认识，是行政部的组长，目前周彤彤打算把她提上来。
行政部目前负责工厂的卫生、安保、办公室耗材、文件收发等等后勤，说白了就是打杂，事情杂而多。
一共二十几个人，陈向明排第十，黄路排十二，徐建强也在里面。
这一个名单里面，有的人是用来做管理的，有的人是可以交代重要事情的，倒也算全。
杨晨轩看完名单，说道：“先换了再说吧！要是戚经理来这边不习惯的话，就把张老哥调上来，一起管。”
杨晨轩一直把张荣峰压在财务经理的位置上，没有让他上来，主要就是想锻炼一下周彤彤。
对于周彤彤，杨晨轩还是很看重的，希望以后能重用。
柳依琴说道：“戚叔也没有你说的那么不堪。”
杨晨轩解释道：“不是说戚经理没有能力，如果现在工厂平稳发展，有足够的时间去培养人才，我一点也不担心；或者现在干脆就一万人，一切都准备好了，我也不担心。”
“我反而觉得戚经理可能会比周副总管得好，但工厂到时候一扩张，肯定一地鸡毛，乱七八糟的事情一大堆，尤其是扩张第三期的时候，要扩张五千人，有没有这么多基层管理都是一个问题。”
柳依琴也知道，杨晨轩说的是实话：“让你跟官方领导吹牛啊，一万人。”