让郭家林想不到的是，经过炎黄部考核整顿，黎红是灵动期第四层的修为，而且黎红对于修炼比较热心，早就决定进入修仙界，她属于中坚力量，被任命为炎黄部的副总经理，处理地球上的事情，比如物资调拨，设备采购，人员加入等等，都是黎红负责的业务。
郭家林定下规矩之后就开始了闭关，而且选择的地点就在月牙形小岛上面，他真的用黄金打造了一栋占地五亩大小的楼房，内部装修使用的是隔音板，住在里面不但安静，还有纯净的灵气，修炼起来事半功倍。
黄金楼房的外面有阵法隔绝风雨，还有灵石做阵符的聚灵阵，凡是愿意修炼的人，只要属于炎黄部成员，都可以在这栋小楼闭关修炼。
郭家林闭关主要是研究鲁胡子的传承技能，他心里不愿意接受《丹壶》这门技能，事实上却推不出去了，当初也是他触动的令牌。
只要把《丹壶》这门技能吃透了，掌握了，再找一个传人，就能卸下肩上的重担，司灵玉姐妹自从接触修炼之后，发现了另外一个世界，她们都欣喜若狂，放下心里的欲望，就在郭家林闭关的隔壁修炼，有时候郭家林实在是累了，出关沐浴一番，总是招呼司灵玉姐妹伺候着，身心得到了放松满足之后继续修炼。
郭家林将炎黄部放手给黎红之后，经历了不少的变化，黎红的工作业务也从商业方面转到了修仙领域。
她的出身决定了炎黄部变成了一种修炼和商业结合的模式。
第一个变化是，黎红在二十岁以下的青年人中间选择对象，她的目标是那些有智慧还有灵性的女子，由于修仙这个标题太过惊人，黎红没敢公开发出来招聘信息，却以颛顼朗朗号招聘员工做借口，她亲自挑人，着重于面相，对学历要求很低，这一部分人如果被选上，就重点培养，主要是看对方是不是有修炼的资质。
第二种人就是年纪轻轻，却得了绝症的人，家里面的经济条件还不错的，作为目标，黎红会传授《淬骨》功法，她的传授属于玉簠传授的方式，修炼了《淬骨》就能改变一个人的身体素质，绝症自然会治愈了，黎红就会索要一笔钱做治病的报酬，如果得到《淬骨》功法的人心存感激，也会被黎红吸收。
黎红之所以需要年轻的人，是因为年纪大了的人前途渺茫，浪费修炼资源的可能性比较大，她也不能跟踪每一个人太久的时间去考察能力什么的，在年龄段的选择上，黎红走的依旧是商业化路线，需要年轻有活力的人，这些人带给炎黄部的是新鲜血液，增加了跑腿办事的人数。
因此，不到一年的时间，黎红就挑选了一百多个炎黄部的职员，大部分都是漂亮妹子，只有极少数的男子，这些人一开始就被告知，工作需要，三年之内不可以回家，但是书信来往不受公司制度的约束。
这些男女后来只有十个人左右退出炎黄部，大部分人都选择留下来，跟公司的命运捆绑在一起。
黎红给他们的薪水极高，年薪五十万左右，黎红也不知道啥时间能进入修仙界不再回来，她想让职员手里多一些钱，离家之后还能留下钱给亲属弥补不能尽孝的失落感。
黎红这么做也是正确的，她不是谋害谁，而是引导志愿相同的人一起去奋斗，属于人生的另外一种方式。
小市民出身的郭家林却没有那么宽宏的胸怀，他只想着自己的亲人和朋友在一起开开心心的就好，开创事业也是为了改变生活现状。
阔尔米和巴克去了印缅那边执行任务，他们找到了梭温，稍稍展示了一下超级能力，说服了梭温一起联手对哥丹敏发动了攻击，阔尔米和巴克只要哥丹敏仓库里面的东西，而且冲杀在第一线，利用《窥视》法术给梭温的部队指明进攻的方向，重点打击哥丹敏的重火力地点，很快就稳稳当当占据了上风。
事后，阔尔米和巴克带走了两枚虚纳戒的战利品回到了月牙形小岛，做了郭家林的近身警卫。
钟天和黎红属于炎黄部的两代人，钟天的时代只有三年左右，他招募的下属都带有铁血精神，敢冲敢杀，人数却不多，只有十多个精英，另外还有二十几个资质能力比较一般的人。