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第6章 考评分59(1 / 2)

得知消息,杨再新有些愕然,不知为什么会出现这种局面。

镇定之后,杨再新立即去见章童俊,表达送行之意。这时候,县里其他人可能都在回避章童俊,但唯独他不行。另外,章童俊去省党校参加学习的消息,也没有得到印证,或许就是谣传。

敲开县长办公室门,章童俊见是杨再新到来,也笑笑。看得出,老板的表情有些不自若,杨再新心里一沉。看来,真是有人在背后捣鬼了。

自家老板在县里的名声主要是民间赞誉,对县里一些人的利益肯定有损害,如此,确实有些人希望他早些离开横折县。去年之前,对章童俊升任县委书记的呼声、民意是早就有的,杨再新听到不少这样的传言,可去年底中央新规下来,章童俊就不可能在横折县继续就职或提拔,使得某些人就有机会,也开始暗地运作,造势和谋划。

“老板。”杨再新进办公室也不知该怎么说才恰当,但不说话肯定不行,他担心老板会误解自己,这次是来向老板要求位子的。“听说您要去省党校学习?无缘无故的,是市里还是省里的意思?”

这样问话也不符合杨再新的身份,但是,如果老板真离开又是受到某些人的诡计,情况就不同了。按说,省里即使对各县党政一把手进行考评,结论也不会立即就下达,评分也会有一定区间范围。市里、省里对这些人的使用会有一个通盘考虑,分果果、权衡平衡,很复杂的事,哪会这么急切切地将老板支开?

因为这时候县长离开了自己位子,预示着什么,不言而喻。

“是的,最迟后天报道,为期三个月。”章童俊随即平静了,“不管谁的意思,不重要。到我们这样的岗位上,随时都得学习、充电,有这样的学习机会,对自己也是一次提高。”

“老板……”杨再新明白自家老板说这样的话,或许是有无奈的成分但内心里也会真这样看。

章童俊起点并不高,中师毕业生,总觉得自己文化程度低了些。后来在工作过程,虽有在职进修、全职进修等,理论水准、眼界胸怀提高很快,但一直坚持的还是学习。杨再新对这有非常深的体会,也是对章童俊很尊重的原因。

至于执政理念、为人处世、性情品格等方面,也是严于律己,对自己对干部要求要严格,对一线人员、对平头百姓则是呵护、关爱。特别是普通人与干部之间出现利益冲突时,总会先选择普通人,而对干部严要求。比如县城市容管理,是矛盾最多的地方,章童俊总是要求管理人员端正态度,绝不允许出现暴力执法,对态度恶劣的执法人员,一旦反映到县里来,必然会追究。

另外在项目建设、拆迁等利益最大的方面工作,厉行走透明程序,为此得罪不少人但也因此得到县里民意。当然,干部们对章童俊的评价各有评说,杨再新也知道。

“小杨,我也正准备和你谈一谈。”章童俊说,“这三个月未在省里学习,你的工作估计有不小压力,你有什么想法?”

“老板,”杨再新也知道,这时候来见章童俊,他会有这样说法也是正常,但自己的心迹要表达到位,对未来的工作环境如何,他不在意也没法回避,“我的工作完全听办公室这边安排,留在县里也好,去省城也好,或者另外有其他安排都行,没什么困难。老板,您安心学习,没必要考虑我的事情。”

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