第二天一早，高进上班后，在办公室面试陈敬德跟温云伟，一番交谈之后，高进留下了陈敬德。
给陈敬德五天假期处理一下家里的琐碎事，五天后到星灵集团总部签署正式的雇佣合同。
五天时间转瞬即过，陈敬德过来签署了合同，高进将关洪生叫过来，三人在办公室内开了一个会议。
当天下午，行政部就预定了关洪生跟陈敬德两人飞往黑省的机票。
一天后，财务部一个叫彭文豪人被提升为星光农业公司财务部长，行政部一个叫祝思楠的被提升为星光农业公司行政部长。
法务部派遣一个叫李博远的人担任星光农业公司法务部长。
人事部蒋振亮将自己的助手姚朝伟推荐出来了，高进面试后，提升姚朝伟担任星光农业公司人事部长。
植物研究所那边派遣程明亮带领四名研究员前往星光农业公司，程明亮担任技术总监一职。
人事部已经跟这些人进行了谈话，给每人三天假期处理家里的事情，三天后坐飞机前往黑省跟彭文豪汇合。
关洪生跟陈敬德到了黑省根本没有停留，直奔齐哈尔市，联系了招商办。
招商办得知是星灵集团过来投资，那是一点都不敢怠慢，立刻就上报了。
下午，关洪生跟陈敬德就跟齐哈尔市的市长唐润林见面展开了谈判，会谈期间笑声不断，哪怕投资的项目是农业种植。
齐哈尔市也是欢迎的，毕竟每年都有粮食种植指标，一家大型农业种植公司落后，对城市完成上级指标帮助不小。
更何况，唐润林有自己的规划。
晚上，齐哈尔市的高官郭卫容也路面了，四个人一起吃的晚餐。
边吃边喝边聊，基本上确定了一个大的框架。
第二天，关洪生跟陈敬德就开跟招商办以及齐哈尔市国资委的人展开了谈判，收购三家两年亏损的国有农场。
没过几天，财务部长彭文豪，行政部长祝思楠，法务部长李博远三人过来了，一起加入谈判队伍当中。
经过一周的协商，星光农业公司以三千七百万，五千四百万，六千二百万，的价格收购了三家农场。
四十五岁以上员工不收，管理层人员不接收，对这些人买断工龄，费用由星光农业公司跟齐哈尔市政府分别承担一半。
姚朝伟已经开始展开招聘，招聘岗位名单是陈敬德制定的，主要是农机修理人员，文员，驾驶员三大类。
农业技术人员由技术总监程明亮负责面试招聘，以应届农业学院毕业生为主。
收购结束之后，陈敬德就开始进行整合，三家农场拥有的土地不少，加起来超过一百万亩。
现在三家合一了，就需要有一个整体的规划，安排测绘人员开始展开测绘，对农场进行全面规划。
一边处理原有的老旧设备，一边开始采购最新高技术含量的农机，百分之二十可以在国内采购，剩余的只能从国际上采购。
这一次高级农机采购也是一个试探，国外很多农机生产公司不愿意将产品销往天朝，因为天朝企业的仿制能力太强了。
一旦被仿制成功，以天朝企业的成本控制能力，绝对打的这些企业没有还手之力。
这些农机公司组成了一个联盟，共同来推行这件事。
不少企业接到星光农业公司的订单就开始犯愁了，卖还是不卖，现在经济不好获得一个利润不错的订单可是很难的。
二十多家公司开始在联盟内部活动起来了，相互交锋了两天时间，才算是有了结果，联盟允许加盟企业接单。
得到了回复，陈敬德就安排财务给这些企业打去了定金，所有接到订单的企业必须在十个月内交货。
忙完了这件事，陈敬德的重心就放在人事方面了。
农场人员不少，虽然买断工龄一批，内退一批，可还有几百名员工。
按照陈敬德的规划，根本用不了这么多人，发布了最新的薪酬标准，接受的留下，不接受的可以离开。
几天后，七十多人跟公司签署了离职协议，获得了一笔赔偿金。
紧接着才陈敬德又推出了农业公司内部管理规定，很严格，这一次有一百三十多人不接受这种管理。
不接受你只能辞职，现在你已经不属于国企员工了，跟公司签署协议之后获得了一笔赔偿金。
剩下来的人员只有两百多人了，一个个都是身强力壮的棒小伙，陈敬德开始安排这些人展开培训。
高级农业机械操作很复杂，必须进行系统的学习才行。