高进在马德里待了两天，这才坐着自己专机离开。
就在高进离开的这一天，海德希尔在阿根廷跟相关部门达成了协议，买下乌科多岛。
成交价十七亿欧元，每年收取定额契税八万欧元。
海德希尔一口气缴纳了六十年的契税，相关部门给了一个优惠，只收取了四百万欧元。
六十年内，阿根廷税务部门不得再向乌科多岛收税。
小岛的承建方是来自米国的公司，华盛顿国际集团，米国十大建筑巨头之一。
帕克的对头霍尔牵的线。
华盛顿国际集团建设实力一点问题没有，拥有深水码头，公路，摩天大厦，特种工程建设经验，在米国的人脉关系极强。
海德希尔到阿根廷的时候，华盛顿国际集团一位大董事就在阿根廷布宜诺斯艾利斯出差，获得这个消息后，立刻就通知了总部。
由于华盛顿国际没有跟星灵集团有过合作，就找到了霍尔头上，一番交易之后，霍尔给高进打了一个电话。
高进又给海德希尔打了一个电话，就这样，华盛顿国际集团的一位副总裁就到了阿根廷，开始跟海德希尔展开协商。
现在星灵集团展开对小岛开发，已经不需要提前安排人前往小岛进行测绘, 直接通过卫星对小岛进行全面扫描, 就可以得到精确度在五十厘米的图纸。
有了这个图纸，设计环岛公路，设计深水码头地点，设计空气制水工厂, 光伏工厂, 卫星通讯基站.....等等。
非常的轻松。
最终图纸也发送到了华盛顿国际的邮箱内，核算处价格之后, 双方讨价还价谈判了几天, 就达成了全面协议。
按照图纸施工，立刻开始动工, 必须在工期内保质完成建设工程。
对华盛顿国际集团来讲利润不错, 但是，违约金也相当的高。
如果不能在规定时间内完成工程，需要支付高达十亿美元的违约金。
按照国际潜规则，四成的工程款已经打入华盛顿国际集团指定账户, 华盛顿国际集团也开始调派船只跟设备展开工作。
费特拉岛, 乌科多岛, 两个小岛上面已经开始出现人员, 是两家承建方派遣的先期工作人员, 主要的任务就是核对图纸。
根据协议, 如果星灵集团给出的图纸有瑕疵, 他们可以在一个月内提出异议, 重新商讨建设价格。
高进此刻已经在多雷纳多岛了, 视察了几个重点项目组，完成视察之后休息了几天, 就做专机离开了。
目标，太平洋的岩石岛。
在附近萨科林岛一个军民两用的机场降落了, 休息了一夜，第二天乘坐租来的直升机前往岩石岛。
也就在这一天。
天朝, 日早市，星光大学毕业季到了, 一年一度的抢人大战拉开了序幕。
今年星灵集团没有大范围的行动, 或者说，国际巨头们的动作都不大，招聘人员的力度也降低了很多。
蒋振亮跟高进沟通过今年招聘季的事情，高进给出了一个目标, 一百人。
这个目标让蒋振亮着实吃了一惊，人数也太少了吧。
“老蒋, 目前各大研究所以及科研集团旗下的项目人员都比较稳定, 这一百人也仅仅是为一些项目组增加新鲜血液”
“将这些项目组内已经颓废的人员替换掉”
“我们没必要大规模的招牌人员给自己增加负担，只需要将最顶尖的那一小撮人拿下就可以了”。
这就是高进跟蒋振亮说的话。
所以，今年星灵集团在星光大学的目标只有二十二人，其他人员都不在计划之内。
在毕业季正式是开始之前，蒋振亮就已经跟这二十二人签署了劳动合同，剩余人员根本就不在乎，随便他们去争抢。
斯坦福大学十七人, 哈佛大学六人, 剑桥大学九人，牛津大学七人, 德累斯顿大学五人.......一百人名额早就已经预定好了。
跟往年一样，留学生是一个都不留在天朝工作，他们不想要996福报, 他们要返回本国国度做那些轻松的工作。
赚的钱绝对比996福报多。
一周时间过去，壬老大的小联盟成了最大的赢家，一口气将一百七十人招聘到了麾下，其中九十人直接加入人工智能项目组。
剩余人员分配到各个公司岗位，一入职，三万月薪起步。
满意了，这一次小联盟是在满意没有了，再加上从国外其他大学招聘的人才，人工智能项目组的人员就达到了四百七十多人。
一年后，可以展开优胜劣汰了，将不合格的踢出去，再招聘那些有实力的人员加入，从而形成阶梯状态。
人工智能技术研发开始进入快车道。
很多企业都达到了预定目标, 这是那些人事专员都不敢相信的事情，一个个欢天喜地的带着人离开了。