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第111章 建立班底(2 / 2)

葛正哲作为精良英雄,直接补进精英团。其他支队调来的人只能作为候补成员,等经历过战斗后才会升为正式成员。

军事委员会下辖各战兵大队、民兵大队、军训部、参谋部和军法部。大队长、参谋长和军训部长作为委员会成员。

项宁轩将三河分队和陆桥分队升格为民兵大队,军训部由齐贲尧担任部长,战兵部队尚未组建,参谋部和军法部也还没有建立。这样,军事委员会成员只有邢海峰、楚江月和齐贲尧三人,由楚江月兼任军事委员会秘书长。

未来,红叶区的每一个乡镇会由一个民兵大队负责。三河村所属的红叶镇就是红叶区的区政府所在地,由三河大队负责。

陆桥大队的控制区一部分属于红叶区,一部分属于高新技术开发区,反正高新技术开发区还没有负责人,项宁轩直接指示邢海峰放手发展,打下来多大地盘,都划归红叶区管。

而军训部负责所有人的军事训练。当然,项宁轩根本没那么多教官,也不可能所有人不做事,都接受军训。因此受训人员将分批次受训。每天军训两小时,其他时间该打仗的打仗,该干活的干活。

由齐贲尧负责编制训练计划,负责所有新兵整训工作。教官人手不够的,可以在幸存者中找退伍军人补充。

政务委员会下辖物资部、后勤部、人事部、行政部、科研部、宣传部、工业部和农业部,各部长就是委员会成员。

由乔巧负责管理物资部和后勤部,白映琼负责人事部和行政部,刘颖萱负责科研部,何云逸负责宣传部,其他部门暂时空缺。白映琼兼任政务委员会秘书长。

物资部负责管理和发放所有物资,目前的首要任务就是统计各类物资的数量,尤其是战略物资。

后勤部则是人员最多的部门,所有老弱病残都放在后勤部,洗衣做饭、打扫卫生等等杂七杂八的事都归后勤部管。

人事部负责评定职务、人事任命和物资配给等级。

配给等级现在只分为三级,一级为最低生存所需的物资,只能让人饿不死,是惩罚性的配给等级,只有犯错误和不认真做事的人会被降为一级;二级就是普通人现在的生活标准,衣食住行,每样都不充足,但勉强可以过日子;三级就是物资稍微充足一点,偶尔能有些奢侈品调节一下生活。

包括项宁轩在内的所有管理人员,都只有三级物资配给等级。

可以说,就算是最高级的配给等级,生活质量也远远不如末日之前。其实,现在的物资条件并没有这么差。

之所以定的这么低,项宁轩考虑的是由俭入奢易,由奢入俭难。现在趁着末日初期人心惶惶,人们只注重安全感的时候,强行把生活标准降低,等到形势稳定了再慢慢提升配给等级和配给标准,给人奋斗向上的动力。

只有饿过肚子,才知道珍惜粮食;只有靠勤奋努力争取来的待遇,人们才会珍惜。

要是一开始就给人好的待遇,等形势稳定了,人们就会追求末日前的生活方式,五天八小时工作制,带薪休假之类的。

行政部的权力其实已经被拆分了。现在主要负责下达行政指令,制定区划,调解纠纷,跟市委联络等事宜。

科技部只有几名教授带部分学生,刘颖萱虽然挂在科技部,但她也就负责项宁轩与几位教授之间的沟通,平时主要还是以精英团成员去参战。

何云逸这家伙人品虽然不怎么样,但一张嘴能把死的说活了,正好用来做宣传工作。

其实,邢海峰和楚江月也推荐了一些人任职,但项宁轩还不认识。只能先挂副职,做一段时看表现再提拔。

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