出现问题，那么就解决问题，既然他们没有自己的文化，不是一个纯粹的自然文明，那么就在这上面加以改正。
上天也是眷顾季族的，很快，在常规的探索行动中，季族发现了一颗生命星球。上面已经诞生了具备很高智慧的种族，并且已经发展到了冶炼金属的程度。
季族欣喜若狂，没有过多的干涉他们，只做了一些简单的引导。当该种族文明发展到一定程度之后，季族暗中掳走了他们数位顶级的科研人员……
虽然这些科研人员因为自身文明的局限性，知识储备远远不及季族，但能在一个文明中脱颖而出的个体，绝不是泛泛之辈。
在到达季族之后，他们疯狂的吸收着新的知识，也对此提出了非常多的问题，给予了季族更多的启发，灵感上的火花，碰撞的更加激烈。
实验的再次成功让季族非常振奋，但很快他们又发现了新的问题……
那就是在一个自然文明中，成长出来的个体，对于自身的种族认同感是非常高的。季族靠着掳人的方式，虽然有一些个体会选择屈服，但也有很多个体视外族为洪水猛兽，宁死也不肯就范。
这种瑕疵是季族所不能接受的。
于是，在往后的日子里，季族又进行了大量相关的实验。最后一直发展到类似现今的这种模式。
季族探索队如果发现新的生命星球，并且已经孕育出有潜力的种族后，就会做下标记，并将该恒星系列入保护。并在该星球或星球卫星上，埋下一艘小型战舰。俗称结善缘。
因为季族的科技虽然发达，但他们的造物依然无法抵御时间的侵袭。所以，这个时间点通常会选在该种族进入石器时代到冶金时代之间埋入。
当该种族继续发展，并发现这份“善缘”之后，季族这边就会收到消息，并对该种族进行重点关注。
这艘战舰即是“善缘”，也是一份“试卷”，通过逆推它的速度，季族可以得出该种族相关的数据。
在这方面，季族有一套成熟的打分体系。
比如里肯族，自身寿命长，组织效率，高级科研人员众多，逆推速度也很快，在季族的打分体系中，足以评上优秀。这个过程由于需要观察很长时间，通常在百年左右。
而在打分完成后，季族就会降临，表示战舰是多年前坠毁在此，收回战舰的同时并展示武力。在震慑住原生文明后，就会邀请该文明参观季族。
更加先进的季族，肯定会让这群“土包子”大开眼界，这时季族就会提出可以帮扶一下原生文明。
当然，这不是无偿的。
该原生文明需要派遣最优秀的科研人员到季族工作，虽然在季族学到的知识不允许外泄，但这些科研人员可以通过种种手段赚取积分，并用这些积分兑换相关的理论知识，或者是实物图纸。
明码标价，童叟无欺，充分激发了这些外族科研人员潜力的同时，也尽量不制造负面情绪。
当然，在防泄密这方面，季族同样有着一套完善的体系，来保障自身的利益。
温和的方式，要比强迫得到的利益更多，这是季族不知道多少轮实验以后得出的结果。不过为了确保不养虎为患，每个原生种族都被限制在自身的母星系之内，一旦他们显露超出自身实力的野心，季族大军就会降临。
这种由季族制定的秩序在这边区域维持了数万年，一直到一件事情的发生，改变了这一切。
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