齐宏伟确实忧心事，就在今天上午，一份秘密文件放到了他的桌子上。
看完文件，他身上除了一层白冒汗。
为啥？
因为这一次，真的是出大事儿了。
京城有一位大官儿，因为参与卖官鬻爵，被拿下，河东省一位在省政府能排上号的领导因为受到牵连被拿下。
如果说这个事情，还距离太远，让齐宏伟没什么感觉的话，那么后面的，则让他真的毛骨悚然。
林丰年被拿下，还有一位市领导，因为跟林丰年有关，被拿下，西原县政府副县长于天德，被拿下。
文件中没有说的太详细，但是却点出了有些人搞团团伙伙，对党不忠诚、不老实等问题。
这可是一定能够压死人的大帽子，让齐宏伟不得不认真反省，自己有没有什么不好的地方。
这是内部通报，对外，当然是另外一种说辞，具体会发什么样的公报，齐宏伟并不关心。
他关心的是，即将面临的大洗牌。
没错，每一次一尊大佛的倒掉，都会引发一系列的斗争和博弈。
毕竟，职位就那么多，谁都想进步，但到底谁能杀出重围，真正做到那个椅子上，那需要莫大的智慧、能量和不可估量的运气。
京城的大佬们牢牢掌握着整个体系的运转，谁也无法猜测他们那深若烟海的城府。
但是，下面的这些岗位，那些大佬们自然不会关注。
于鲁杰找刘志成谈话之后，曾跟齐宏伟做过报告。
他觉得刘志成是个可造之材，不过缺乏斗志，也没有进步的决心和野心，还需要在基层再锻炼几年。
这个评语，让齐宏伟摇头苦笑。
他对于鲁杰说了一句话，他说：“你仔细研究一下刘志成同志的经历和工作情况。”
三天之后，于鲁杰来到齐宏伟面前，说要把刘志成调到其他乡镇，做党委书记。
“这是个好苗子，再放在青山乡，太浪费了。”
刘志成今年二十五岁，这还是论生日，如果只按照年龄算，他二十四周岁。
一个二十四周岁的硕士研究生，虽然不是那么难得，但是在西原县这地方，是独一份。
于鲁杰以前确实是戴着有色眼镜看到刘志成的。
因为，他很清楚，一个实习期都没过的家伙，因为背后的关系，就一飞冲天，几个月的时间就坐火箭般成为正科级干部，这是多么的不公。
他对刘志成确实很感兴趣，再加上其他一些原因，才有了那次面谈。
但这一次，真正深入研究刘志成的从政历程，就会发现，这是一个有着良好素质、超强能力的优秀干部。
最重要的是，刘志成的口碑特别好，身上也有一种特有的质朴。
观感的改变，来自于大量胜于雄辩的事实。
西原县正好有几个乡镇的一把手有空缺，于鲁杰自然把主意打到了刘志成身上。
齐宏伟原本打算让刘志成去省委党校参加学习，但是于鲁杰的提议，也颇让他心动。
在体制内，官员升迁的道路，其实有两条，或者说有两种几乎不会交叉的可能。
一个，就是以培养干部为目标的升迁制度。
一个，则是以培养领导为目的的升迁制度。
一般来说，一个一把手领导，一定要有更加全面的基层工作经验，要有党政一把手的实际经验。
比如，一个基层干部，在单人副乡长之后，能够走乡长、乡党委书记、县大局党组书记加局长的过度，然后是副县长或者副书记。
这样的升迁轨迹，就属于领导。
一个基层干部，经过几年打拼，升任副乡长，随后调到县局行担任副局长、局长，后来又担任了副县长。
那么，他就是干部。
说白了就是衬托领导的绿叶，除非有相当逆天的运气，绝没有升任党政一把手的机会。
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