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第一百四十二章 激励计划(1 / 2)

茶馆之中两面窗户紧闭,只能从老旧的窗纸中透出半昏不亮的天光来。

梁叛只得点了一盏油灯,放在“会议桌”的当中。

所谓的“会议桌”,就是用二楼两张桌子拼在一处的长桌,梁叛坐在最东头,其余人分两边落座。

众人还是第一次以这种“会议”的形势聚在一处,起初一个个都有些局促之感,不过话题一谈开,很快也就适应了。

梁叛将他上午探查得到的内容向大家仔细传达了一遍,包括整个案子的起因、由来,还有穿插在其中一系列的事情,先让大家对季永年一案有了一个大致的了解。

他一边说,谢无名一边低着头按照他的要求做笔记,说到一半,谢无名忽然昂起脑袋,问了一句:“大人,查清这件案子的花红是多少?”

众人都有些矜持地笑了起来。

因为梁叛之前说过,他们现在是“公司”性质,不再只是拿死俸禄的锦衣卫小旗和校尉了,这个“江宁信息咨询服务社”所获得的花红越多,他们这些参与人员所得的“提成”也就越多。

因为之前卖诗的生意做完以后,谢无名不仅得到了十两银子的卖诗钱,最后还额外得到一笔十两银子的提成。

所以虽然大家都想知道这个问题的答案,最后还是谢无名问了出来。

梁叛也正好趁机拿出他粗拟定的新的人员安排,还有一套对于这群人来说十分新奇的“激励方案”,也就是提成标准。

“从现在开始,丫头担任我的私人助理,大致的工作内容不变,但是以后会更细致。谢无名当秘书。

“老缺作为我们这个信息服务社的经理人,就在茶馆坐镇,以后我会同客户打个招呼,以后如果我不在这里,让他们有甚么事就找你谈,由你负责评估任务的难易程度,来拟定价格以及调配人手。”

“其他人随时待命。”

梁叛目光扫视一圈,见大家都聚精会神地看着自己,接着说道:“至于花红,我打算视任务的难易程度而定,分别拟定不同级别的提成,最低一成,所有参与的人平分。”

老缺适时地拱了拱手,提问道:“这个‘难易程度’该如何划分?”

梁叛点点头,道:“这个问题问得好,就按照危险程度和成功率划分,从难到易分为甲乙丙丁四个级别好了,具体老缺和谢无名两位商量个细致的章程出来,尽快拿给我。”

说完简单的新组织架构,梁叛开始分派此次的任务,以此为开端,他将级别暂定为“丙级”,并要求全员参与,每个人都有任务。

按照“激励方案”的规定,丙级任务完成后会有两成的分红,之前在介绍的时候已经说过,前期是二百两银子的赏金,两成便是四十两。

即便众人分摊也有不小的数目。

机速总除了梁叛以外一共七人,平均每人能够得到五两多银子。

而且这是在每个月月饷以外的额外收入。

所以众人都有些振奋,都在等着梁叛给他们各自指派工作。

梁叛便一一下达:

谢无名和高大爷负责观察那栋打旗语的小楼,谢无名将所有进出人等做好对比记录,如果发现可疑的人出现,谢无名继续盯梢,高大上前跟踪。

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