没有哪个老板会喜欢自己的员工去寻找劳动仲裁。
这是现实。
苏何倒是提前把这个东西给拿出来了，也是九鼎集团的员工，都不愿意离职的原因。
苏何点头：“知道就好，这两天，赶紧把要加班的名额给报上去。管理人员统计好了，到时候好安排排班。”
三倍加班费，还不影响本来的月薪。
这样的安排，在这个时代，都是相当炸裂的。
反正这个时代，任何一个个体户，都没有这样的做法。
就连公家的厂子，加班也都是免费的。
苏何的这个决定，不知道多少人羡慕，多少人厌恶。
没办法啊。
一阵热闹过后，苏何出来，陆渊已经开了车门。
回去的路上，陆渊还问道：“老板，咱们这节假日三倍工资，可能会有很多同行会有意见。”
苏何笑笑，耸了耸肩：“没事，这种事情，总要有人先走一步。我们安排好了下面员工的各种福利，也能带动社会的进步。我相信，总有一天，社会会安排好这样的福利，给每一个工人。
下面的工人自然也会有回馈的。你看他们加班的热情，也起来了。”
苏何能不知道自己弄这个，会被同行嫉妒吗？
他当然知道。
但同行竞业，靠的就是这点点滴滴的积累。
其他人舍不得钱，却不知道，这样一来，会让九鼎食肆迸发出很大的动力和活力。
员工的情绪开朗，自然会在工作中，报以更大的热情。
你去一家餐厅吃饭，是面无表情的那些服务员所在的餐厅吸引人，还是热情招待客人的餐厅吸引人？
有同行衬托，加上原本他们的服务质量就好，饭菜也比别家要好。
客人就算是稍微多出点钱，也是愿意来这边的。
这是一个长久发展所必须的。
苏何只是稍微解释了一句，陆渊见此，也不多说。
说到底，苏何给的福利待遇好，他们这些打工的，就更加愿意给苏何做事了。
这叫士为知己者死。
回到家，苏何问道：“几个孩子呢？”
留守的人连忙说道：“小南瓜她们已经洗漱之后去睡了。陈晨和陈楠也已经到了。”
最后还要上一天课，然后就是放假了。
第二天，苏何起床，给几个孩子做了早餐。
孩子们都挺开心的，但苏何却发现，陈晨和陈楠居然也感染了蛔虫。
“你们前两天去哪了？”
苏何有些奇怪。
陈晨说道：“我爸妈带我们去郊区玩了。”
好吧，看起来还真是不只是一个地方。
苏何也不知道上面到底有没有确定地区，这个事情要怎么处理。
他已经告诉了王教授，后面的事情，他就没有办法了。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！喜欢你好，我的1979请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)你好，我的1979泽雨轩更新速度全网最快。