第2代智能手机能够如此顺利的研发出来，并且有着如此快的速度，可绝不仅仅是因为自己一个人的付出和努力。
同样还有着公司无数人的辛苦和汗水在其中。
如果魏峰一下子奖励了自己这么多的话，公司里肯定会有很多人产生一些不平衡的心理，这样可能会导致公司内部出现一些矛盾。
虽然短时间之内这些矛盾肯定是不会暴露出来的，但这些东西都会逐渐沉积下去，逐渐的积攒，知道各种各样的矛盾和问题越来越多。
然后在某一个时间突然的爆发出来，彻底让整个公司陷入到巨大的危机当中。
这种事情和案例杨帆在上学的时候可以说是见过不少，所以这次面对着如此巨额的奖金，杨帆保持的非常清醒。
魏峰很是赞赏的看了看杨帆。
看来自己这个朋友，即使到了现在，还依然是没有忘记自己的初心，而且并没有因为金钱和地位的改变而导致了整个人的改变。
他依然还是自己熟悉的那个人。
这样就好。
“行，那么我就把这个百分之一的你奖励拆分成两半，其中一半分给你们研发部门的那些同事们，而另外一半，依然是作为你的奖金，怎么样？”
“这次你总该答应了吧？如果这样你还要反对的话，我可就要不高兴了，因为公司付出了那么多，我不好好的给你一些奖励，我是过意不去的。”
杨帆神情有些复杂的想一想，终于是点了点头，算是答应了魏峰的这个提议。
“好了，这件事情我可以允许你提前告诉研发部门的那些同事们，也算是通过这样的方法来激励他们赶快让这第2代的智能手机完成所有的工作，尽快上市！”
“好的，老板！”
魏峰并知道自己的这次奖励，能够对整个研发部门产生怎样的影响，但魏峰可以确认的是，这些研发部门的人们，是绝对不会随意的被其他公司的人渗透。
或者说为了利益投靠于其他公司的门下。
因为自己给的实在太多了，就算有些人要收买他们，恐怕提出来的价码，也完全不足以让这些人去付出巨大的风险跳槽甚至是泄露商业机密。
这样一来获得的钱不多，反而还有可能会让自己到监狱里面去蹲上几十年。
科技公司以及通信公司两部分的事情，可以说接下来就没有魏峰什么事情了，全部都靠着他们自己就能够完成。
魏峰所需要做的，这段时间就只剩下关注相关事情的进展，或者时不时的去将自己的精力放在公司的其他部门上。
如今公司里面那些已经被魏峰冷落的部门，可以说都是产生了很多的不满。
实在是因为这些部门的人们，觉得自己仿佛被魏峰抛弃了。
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