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第309章 不教育她,还留着过年?(1 / 2)

白潇潇为了不至于太过高调,所以选择了打车。

到了苏氏分公司,她径直向着销售部走去。

销售部的氛围与设计部俨然不在一个层次。

白潇潇还未进门,就听到办公室里传来嘈杂的打电话的声音。

她下意识低头看了看时间,这才刚刚八点半,销售部的员工就开始工作了?

这未免太勤奋了些吧?

“你是新来的?”就在这时,办公室的门被推开,一穿着职业装的女人走了出来。

“呃……是。”白潇潇猛然回神,笑着点了点头,“我……”

她正欲询问自己的工位在哪里。

哪知,话音未落就被女人打断,“我是你的组长赵燕,你去会议室等着吧。”

会议室?

白潇潇一怔。

难道是有入职培训?

罢了,既然决定从基层打探情况,还是先按赵燕说的做好了。

于是,白潇潇露出一抹标准的笑容,“好!”

来到会议室,白潇潇等了大概十分钟,赵燕才回来。

一进门,她就非常严肃的坐在白潇潇的对面,检查着她的个人资料。

这种沉寂的氛围,让白潇潇感觉有些尴尬。

“那个……组长,现在快到上班时间了,我需要做些什么?”她小心翼翼道。

“工作的事先不急。”赵燕放下手中的简历,眼眸微抬,“白潇潇,你的体检报告中怎么没有胸透这一项?”

“哦,我怀孕了。”白潇潇平静的回应。

“什么?”赵燕用力一拍桌子,气势汹汹的站起身来,“你怀孕了还来上班?你逗我呢!”

“不是,怀孕怎么就不能上班了?”白潇潇把额前的头发向后一拢,脸上的笑意瞬间消失。

“你……白潇潇,就算你是上面介绍来的,今天我也不能给你办理入职!”

赵燕情绪变得激动,“你这还没入职就怀孕,是打算一过试用期就休产假,骗公司的钱是吧?”

“我告诉你,有我赵燕在,你休想!”

“产假是国家规定的法定假期,你们公司招聘时,也没规定不招怀孕女职工吧?”

白潇潇冷眼一抬。

她本想保持低调,可还没入职呢,就被人找茬,这她哪里忍得了?

“公司有没有规定我不管,反正我们组不要你!”赵燕将桌上的简历一推,准备离开。

“站住!”白潇潇直接叫住了她,“你不过就是一个小小的组长,凭什么不让我入职?”

“就凭你会影响我的业绩!”赵燕眼睛一瞪。

“我这还没开始工作呢,你就给我贴标签,难道你能未卜先知?”白潇潇没好气的盯着她。

“没错!怀孕的女人最麻烦,不是请假孕检就是身体不舒服。”

“最关键的是,等你生了孩子,还要连休好几个月的产假。”

“那时候,你不仅不能给我们组做贡献,还会拉低我们组整体的业绩,我又不傻,为什么要收留你这种社会蛀虫!”

赵燕气冲冲的指着她。

社会蛀虫?这还是第一次有人如此称呼她。

“销售比的是业绩,不是嘴皮子。”白潇潇目光变得犀利,“你作为组长,职责就是教新人管理老人,耍什么官威?”

“你……”

“就算你看不惯我,麻烦你找点站得住脚的借口。”白潇潇继续道,“毕竟,你还没有人事任免的权利。”

赵燕的肺都快要气炸了,“我想开除你,还用得着借口?”

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