“现在经过镇政府会议讨论和对市府申请，我们决定将大家周薪提升到圣约翰斯的平均标准，提薪涨幅达到5-6.5%，各位还有什么意见吗？”
安省的教师提薪要求是7.2%，这个标准也是有说法的，加拿大类似美国，各省拥有一定自治权，故而通货膨胀率不同。
整体来看，加国过去一年环比通货膨胀率控制的比较好，一直控制在1%左右，有些月份一度降到0.8%。但是各省情况不同，安省是加国经济重地，通膨率是最高的，从没有低过2%，最高达到3.6%！
安省教师工会提出的提薪比例7.2%，就是最高通膨率的两倍，数据是这么来的。
纽芬兰的通货膨胀率没有那么高，环比物价几乎没有变化，故而薇妮说告别岛不跟着安省的提薪标准走也是合理的。
而且这么看来，纽芬兰的通膨率几乎没有变化，教师的提薪标准却接近了安省教师工会订下的标准，那镇政府是很仁慈了才对。
其实不是这样，圣约翰斯的小学教师薪水低于安省，947的周薪实在算有点低的，否则这次安省教师工会一说要罢工，圣约翰斯这边也不会这么闹腾。
另外，纽芬兰的通膨率变化不大，可是告别镇却非常大，尤其是CPI——消费者物价指数——提升的尤其可怕，环比两年前，已经超过了50%。
也就是说，两年前卖8加元一盘的披萨，现在能卖到12元，两年前吃一顿饭花50元就行，现在就得花75元了。
造成这个情况的原因便是旅游业的兴旺，游客一多物价肯定上涨，而告别岛物价上涨的速率已经很低了，哈姆雷在这方面很有一手，他控制的很成功。
对于居民来说，这个影响不大，因为他们都在自己做游客的生意，赚钱反而更多了，自家卖的东西价格贵了，那消费多一点也没什么可说的。
教师们就苦逼了，他们的收入就是死工资，这样物价上涨工资不涨，怎么能受得了？薇妮给出的提薪6%左右，确实算是低的。
现在告别镇政府是有钱的，从税务所的情况就能看出，秦时鸥刚来渔场的时候，税务所一周只有三天上班，休息四天，现在早就恢复了正常的五日工作制。
格兰特小学属于慈善性质的私立小学，教师薪水、更换校园基础设施所需要的金钱，大概是格兰特筹集20%，圣约翰斯市府负责20%，教育部负责10%，剩下50%都是告别镇政府负责。
要是单纯给教师涨薪，告别镇政府给他们涨100%都没问题，有钱任性。
但是他们没法这么做，格兰特小学不属于市府和教育部管辖，镇政府却属于市府和中央管辖，如果他们给辖区内小学涨薪过高，其他学校怎么办？
这就是薇妮头疼的地方，她说好听点是镇长，说不好听点就是跷跷板支点，存在目的便是让市府和辖区选民达到平衡。
听了薇妮的话，教师们凑到一起商量，秦时鸥腆着脸想凑过去听，谢莉尔气鼓鼓的将他推开，格兰特校长也不得不承认：我们老师中出了叛徒。
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