张雨接手这个部门的时候，就对整个部门进行了大刀阔斧的改革。而且，张雨一点都不怕得罪人，做事一向雷厉风行。工厂里面的那些领导跟干部，十个有九个都是张雨的仇人。
只要产品的质量出现了问题，张雨一般都是，直接退货，返工，重做，工厂的厂长来了都没用。
而且张雨做质量总监的时候，还把衣服的质量，卡得很严。
因为张雨在质量这块，卡得太严。导致，产品的数量，大幅度缩水。要是知道，产线干部的工资，可是跟产量挂钩的。
因为，产品的数量大幅度缩水，所以，那些产线领导的工资，也跟着下降了很多。
因为这件事，那些产线的领导，基本上天天都在跟张雨，为了产品的事情吵架。
那些产线的领导，要的是数量。而张雨这边，管得却偏偏要质量。
质量上去了，数量必然下降。
数量上去了，质量肯定会做得很烂。
这两个部门，很明显是有冲突的两个部门。两个部门的领导跟员工，吵架那都是家常便饭。
这两个部门虽然有冲突，但是，缺少了任何一个部门，都不行。
张雨在天海集团的服装制造厂，当了两年的质量总监。产品的质量方面，张雨从来没有出过，任何大的问题。
当然，小问题确实出现过，但是那些都是一些鸡毛蒜皮的小事，完全可以忽略不计。
另外值得一提的是，张雨当质量总监的那两年，也是天海集团在服装领域，赚钱最多的两年。
那两年，天海集团的服装产业，所产生的年利润。比之前两年，翻了七倍，让天海集团赚得，盆满钵满。
天海集团能够有今天的成就，这里面，也有张雨的一份功劳。
当然，白青海也没有亏待张雨，那两年，白青海除了给张雨正常的工资以外，还给张雨发了两百万的年终奖。
不过，两年之后，张雨就被白羽，调到了集团总部的财务部，来当财务总监，替白羽掌管天海集团的经济大权。
不得不说，张雨的人格魅力还是挺大的。
在张雨离开工厂的那一天，质监部门的全体人员，都有过来，为他们这位漂亮的女总监送行。
甚至产线上面的领导，都来了好多。张雨虽然天天跟他们对着干，但是，除了工作以外的，这些产线的领导不得不承认，张雨的为人，确实不错。
另外。
一个集团的财务，是集团的命脉所在，一般能够掌管集团经济大权的人，绝对老板最信任的人。