因为舒梦蕾的过人才能深得霍云晟器重，即使她经常因为某些事而请假，倒是她的业务水平是公司目前最高的，不过几个月时光，霍云晟就将她从开始的部门经理升为了公司副总。
面试紧锣密鼓地进行着，舒梦蕾在这方面很有经验。
对于该向应聘者提问什么问题，对于怎样的评判，她熟悉的很，因为这类的事情她在之前的公司做过，而且特意研究了该如何处理新人和面试人员的关系，缓解紧张的气氛，以期达到最好的面试效果。
霍云晟只是单纯的信任舒梦蕾，并不知道她是有经验的，这样一来反而给公司纳新带来了好处。
面试进行一半的时候，来人让舒梦蕾惊掉了下巴。
“杨橙，你来这里干什么？”舒梦蕾看到来人身体不自觉地向后撤，她唯恐对方是追自己到这里，想要继续谋害自己。
“面试人员，这么害怕干什么？我不过是来面试的，贵公司不是敞开大门招贤纳士么？”
杨橙身穿正装利落洒脱，不同于她穿正装时带给人们的距离感，今天的着装反而让人愿意与之交往，她就是做着要通过面试的打算来的。不认识她的人一定会认为这个女人一定是果断干练的工作能手，普通的HR定会喜欢这样的应聘者。
可是舒梦蕾不喜欢，甚是可以称为讨厌。
“不然我们听一下她的想法好了。”霍云晟奇怪舒梦蕾的态度，他对杨橙的第一印象还算不错。
她对待面试算是认真，无论是谈吐着装还是行为举止都比较符合公司的文化理念。
霍云晟不想放过一个人才，当然他也不会收留一个蠢才。
“不知道杨小姐对目前流行的水果手机怎么看？”霍云晟问了一个专业的问题。
现在大部分产品都需要广告包装，将一个朴实无华的东西吹嘘成缺一不可的必需品是广告的功能，当然它不能添加夸大的修辞和莫须有的性能，这便是广告的难处。
水果手机盛行，不得不说这很大程度上源于广告，它能将它原本存在的优点用简洁的语句释放出来，还要让人们能够轻易吸收进去。
霍云晟这句话问的有些水平，他没有着重问关于它的广告而是问杨橙对这个产品怎么看，外行人会很容易偏题，也许就顺着自己的思路跑到另一边和他们公司完全无关的地方去了。
杨橙做了一个简单的微笑，面对着舒梦蕾和霍云晟，不紧不慢地说道：“它是新社会的一个新产品，它的到来给人们的生活带了了美好和幸福，广告中给我们阐述了它的服务支持和安全性能等，算是比较充分了，但是我想可不可以再尽量压缩一些，毕竟现在的人们没空看那么长的广告，精简是我们要做的…”
霍云晟对杨橙精彩的回答满意极了，他当下就敲准留下她，这令坐在一旁的舒梦蕾无可奈何。
等到霍云晟在想起舒梦蕾来，杨橙已经欣喜地离开。
“你们俩之间是不是有什么误会，我觉得杨小姐挺知书达礼的。”霍云晟顾及舒梦蕾的感受，想要询问究竟，却不由自主地夸奖起杨橙。
舒梦蕾面对着这样的霍总一句话也说不出来，她不能在毫无证据的情况下指正一个人有过谋杀他人的念头，而且这人还这么讨人喜欢。
霍云晟只当是舒梦蕾默认了，就不再纠结这件事。
招聘的过程除了一个小插曲总体来说还算顺利，最终霍云晟招来了了三名女白领，其中一位就是杨橙。
其余两个人是刚刚毕业的硕士研究生，她们专业对口，所以对于霍云晟的提问对答如流，他觉得这两人是可塑人才，希望能在公司的培养下创造出属于她们的辉煌。
“梦蕾，这几个人就先交给你吧，带着他们熟悉熟悉公司，一个月之后再进行考核，看她们到底适合哪个岗位。”
这次应聘目的是填充策划部部长的空缺，原来的部长三十八好不容易怀了孩子。高龄产妇需要特殊照顾，所以霍云晟答应了她带薪休假的申请。
舒梦蕾听到霍云晟给自己安排这这么“艰巨”的任务，面露难色，她实在不想与杨橙相处。
“不要看低你自己，我相信你的能力。”
自从舒梦蕾到公司一次次刷新霍云晟对她的印象，给他创造奇迹，霍云晟不知道这个女人还有多少隐藏的能力没有发挥出来，他在想办法激发她更深层次的潜力。
说完这话，霍云晟拍了拍她的肩膀就离开了，他不想给她留拒绝的机会，在他看来置之死地而后生是亘古不变的道理，而他也没让舒梦蕾去往绝境，只不过是带新人而已。
杨橙收到通知后就直接找到了舒梦蕾，态度虔诚得让人误以为她本性如此。
“舒副总，霍总叫我过来找你。”杨橙一脸无辜的表情，把手中的个人资料交给舒梦蕾，两名研究生紧跟其后也将资料交了过去。
她们两个初出茅庐有样学样，虽然她俩和杨橙的岁数差不多，后者的社会阅历显然更加丰富。