因为老板姜泽宇不在，便由金姒代替他上台致辞，虽然台下有上千人看着，但金姒仍是镇定自若，谈吐清晰，颇有一副领导的架势。
在发言的最后，金姒又补充道：“考虑到现在正是夏季，大家远道而来很不容易，所以姜总决定，除了免费供应矿泉水，午饭每人再加一个鸡腿！虽然不多，但也是一份心意。”
一听这话，人群中顿时欢声雷动起来！他们都是普通的农民，过日子精打细算，只有富裕的人家才能顿顿吃肉，下地干活儿都从家里面带水，矿泉水完全就是“奢侈品”。
所以比起那些华而不实的福利，改善伙食才是最实在的。
而且别看几瓶矿泉水外加一只鸡腿值不了多少钱，但现场可是有上千名劳工，再考虑到运输等等，也是一笔很大的开销。
“好了，大家听我说！”金姒在台上拍了拍手，示意众人安静，“我知道大家都是种地的好手，但药材不比庄稼谷物，所以给大家发下去的指导材料，一定要仔细地阅读。
如果有人不按照规范操作，一两次内我们会进行指正，三次以上便要扣工钱，而如果屡教不改的话，那很抱歉，我们只能请您离开了。如此丰厚的工资，我觉得其他没有报上名的乡亲们，应该都在跃跃欲试着吧。”
听闻此言，台下不少正嘻嘻哈哈着的劳工们都正色起来。金姒说的没错，一天八十块起底的工钱，还供吃供喝，这种工作真的是打着灯笼都难找。
看来这个长相标致的总经理也不好惹啊，不少人都在心里暗想着。
那几名被金姒请过来的技术员工，今天也正式地上岗，虽然山上的工作非常艰苦，但走出实验室后的那股新鲜劲儿，却是恰到好处地冲淡了前者。
而且连金姒这种行业内的顶级精英，都是同样地奋战在第一线，他们也没有理由提出怨言。
于此同时，张铁牛也被金姒安排着组织起了一支队伍，里面都是各村有威望的年轻人们。
因为这一千名劳工分属于各个村子，不少人都互相认识，自然而然地就会形成一个个小团体。
而金姒找来的那些技术人员全都是城里人，过去都从事着高薪的工作，生活水平很高。
所以跟大部分连小学都没念完的村民们一起工作时，他们难免会有一种优越感，不但很难与乡亲们相处融洽，管理更是无从谈起。长此以往，一定会影响工作进度。
最后，还是经验丰富的姜和财想出了一个办法，那就是由张铁牛带领的这支队伍，配合着以上的八位技术人员，两人一组，对各个区域的劳力进行共同的管理。
这样既能解决服众的问题，又能有效地进行技术指导。
按照名单中各村人员的组成，金姒在现场对这一千人进了分配，然后由之前选出的二人小组，各自带着队伍开赴种植地点。
因为是第一天工作，村民们都想在金姒那里留下一个好印象，所以干起活儿来格外地卖力。
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