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第三千一百五十二章 不同的风格(2 / 2)

他的同学完全无法理解,你以后如何避免,这是自己公司的事情,关对方什么事?

这种无法理解的情况,人家却能理解,因为彼此都是岛国企业,这种企业文化是一致的,于是,就在不断的解释,不断的鞠躬中,赢得了对方的谅解。

然后呢?

然后这件事就过去了!对方既没有要求退货,也没有要求赔偿!

当时走回去的时候,他的同学觉得无比的不可思议,对方的思维奇葩,做事奇葩,简直让人难以置信,等到后来,接触的时间长了,发现这就是人家的企业文化,凡事都要找原因。

没错,这是他们的一个思维,不管做什么是,他们都要找原因,哪怕是一颗螺丝松了,他们也要要写份报告煞有介事的分析为什么会松,如何以后防止再次发生类似的情况等等,好像他们对工作精益求精一样,但是,关键的是,写完报告就完事了,根本没有人关心螺丝到底紧不紧,甚至那颗松掉的螺丝,有没有被拧紧都不知道!

在这样的企业里面做事,怎么能没有一种表面的作风,他们每一个人都是PPT高手,都会有一大套的理论分析,但是,却养成了眼高手低的习惯,尤其是大公司!

对方用这种手段,来糊弄对方的企业,也就算了,他们的企业风气是一样的,但是,国内就不同了。

大家听完了对方腻腻歪歪地说完了这些,然后,果然又开始说第二个问题了。

他们将如何采用对策,防止以后发生类似的事情,尤其是还有厂里的检测该如何等等,都做出了深刻的检讨。

但是,他们的处理方案,似乎就停留在这些方面上了,这让大家都是目瞪口呆。

当他们把所有的PPT都给讲解完毕了,然后站起来,向着己方深深地鞠躬之后,秦观终于开口了。

“永吉先生,对于贵方是如何使用了新的加工工艺,如何出现的问题,以后如何改进,这些,和我们一点都没有关系,请你们拿出诚意来。”秦观说道:“现在,我们要解决的,不是你们公司的问题,是我们现在的工程问题!”

秦观直接就说到了点子上,张建国也是跟着说道:“对啊,刚刚贵方说的那些,和我们有关系吗?我们剩下的那些没有检查的钢板,该如何处理,如果所有的钢板,都是不合格的,我们又该怎么处理,这才是我们这次谈判的重点啊。”

“可是,我们刚刚已经解释了原因,也讲解了以后如何处理了啊。”

“这些,和我们没关系。”秦观的声音冰冷:“如果贵方打算就这样混弄过去的话,那就太理想了,你们怎么处理,是你们自己的事,我们只负责解决我们的事情,现在,剩下的那些钢板,我们要求逐张检验,如果都有问题,那么,我们要求全部做退回处理,我们的合同终止,你们还要按照合同金额,赔偿我们的相关损失。”

“不,不,你们不能这么做。”永吉说道:“我们在今后的供货中,一定会保证质量,我们的合同不能终止。”

如果合同终止了,那岛国的形象就会受到很大的损失,现在,对面的永吉也很无奈:“我们已经解释过了,我们以后不会再出现类似的问题了,我们以后会保证质量的。”

“我们要的不是以后,是现在怎么解决!”秦观说道:“我们的这次事件,已经对外公布了,贵方这样推诿,到底是想要干什么?”

对外公布?

听到了秦观的话,所有的岛国人,都惊呆了。

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