唐佳音走过去拍了拍那个人的肩膀:“好奇心害死猫，少听为妙。”
可怜那个人门板还没趴出意思来，就被打断了，她压着嗓门悄悄问唐佳音:“李总来了!而且他还带了个人，好帅啊！像是你们前两天说要来咱们公司讲课的老师!”
“来了？还真是!”汤垭兰惊喜得很，隔着门板看不见真人，就马上掏出手机翻照片向那位同事求证:“是不是这个人？”
“是是是!比照片好看!而且特别高!”
习婉君被偷拍的那几张照片没能藏住，整个公司甚至是公司以外的亲朋好友都已经传阅个遍了。唐佳音看着她俩不由一笑，她回到自己的工作岗位上，一坐下就拿起手机给习婉君发了消息。
“你到公司了？”
习婉君没有马上回复，唐佳音不远不近地盯着那扇门板，忽然她也很想知道里面那两个人关着门在干什么？
习婉君的消息隔了两分钟才回复过来，说已经到公司了，在总经理办公室，唐佳音敲门进去的时候，李颐泽和习婉君两人端端正正地坐在沙发上，掩人耳目地烧水泡茶。
大清早的喝什么茶？
唐佳音眼神在他们身上提溜一圈，似乎品到了什么，她尽管装作不知，愉快地问好:“早!”
李颐泽和习婉君异口同声地应了“早!”，随后又被这默契给戳到什么尬点，俩人竟正儿八经的一点眼神交流都不敢有。
唐佳音一切好奇都藏在不动声色的观察中，好一会儿才又唠嗑着说:“我还以为你们会晚点到呢。”
习婉君回神很快，马上意有所指地笑道:“现在也不早了。”
这间办公室有个好处，就是一面玻璃墙看过去可以将公司的座位一览而尽，在上班卡倒计时的最后一两分钟里，公司涌进了大波大波的人，争先恐后地挤在打卡机前刷脸，许多人大肆地怨天气怨红绿灯，习婉君虽然听不到她们的声音，但她手指拨开百叶窗，足以将每个人的情绪看在眼里。
唐佳音明白了习婉君的言外之意，她马上瞧了李颐泽一眼，交代似的说:“最近公司纪律有点差。”
李颐泽一言不发，没什么所谓的样子，一双眼睛始终聚焦在习婉君的半张侧脸上，压根就没注意到旁边的人说了什么话，反而是习婉君回了她。
“你们总公司的在职员工多少人？工作时间制度是如何规划的？”
唐佳音说:“本地的分公司不算在内，这里大概有65人左右吧，工作日是上班八小时，周末上半天班，一周休一天半，法定节假日跟着国家走。”
“那如何约束员工迟到、旷班、请假的？”
“你稍等，我叫人事行政进来跟你聊这个。”
唐佳音知道习婉君多半是要给她们提建议，便要出去叫专管考勤的行政人事进来一起听，不料刚一起身，习婉君就制止了她。
“我们先随便聊聊。”
唐佳音被她一招手，又坐下了，李颐泽给她们各倒了一杯茶，这一看，才知道是从低下柜子里偷翻了李静岚的孕妇养生茶出来喝，唐佳音端起来喝了一口，娓娓道来:“之前我们采用的是手机打卡，很多人在距离公司百米以内只要连上公司WiFi就能打上班卡了，打完卡之后直接跑去吃早餐，通常到了8点，公司人还是很少。后来就改成了定点的人脸识别打卡，情况好了很多。不过公司有张良计，员工有过墙梯，久而久之又压不住了，我们公司迟到的钱扣得比请假的狠，导致很多人发现自己来不及过来公司了，就请半个小时或一个小时的假来规避迟到。之前行政人事就跟岚总请示过这事，看要不要把请假也严格约束起来，不过没落实下去，要再过段时间。岚总说眼下刚制定打卡新规和迟到扣双倍工资的制度，要是不到半个月马上又出一个严格控制请假的，容易引起员工不满。”