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第一百三十四章 特殊的管理(1 / 2)

“你们说这样的话是什么意思?安总平时对大家怎么样微信里面不是特别的清楚吗?你们出去问一问哪个公司的待遇有我们星月珠宝公司待遇好,你们这么做能对得起她吗?”

万小茜脸上的表情不开心了,气呼呼的走了过来。

“王天成要削减我们的工资。”有的人没有好气的说道。

削减工资?

安若溪和万小茜两个人的脸上写满了困惑的神色,不由得相视对了一眼。

之前就因为这样的事情,她也跟安若溪聊过。

星月珠宝公司最近几年的收益不怎么样,按照万小茜的意思,等到公司里面的效益比较好了,再把工人工资再调高一些,现在适当的可以消减一下各个部门的工资。

她觉得这样的事情大家也能理解,不过这样的事情被安若溪直接都给拒绝了,她这里面也能理解,安若溪平时就算对自己抠门一些,也不会对公司里面的员工做这样的事情,现在怎么还出现了削减工资呢?

不过当她看到一脸困惑的安若溪,她也清楚这件事情不是安若溪下达的命令,那也就是说是王天成一个人自作主张了?

安若溪也意识到了事情有些不对劲,看着冯小玲几个人,淡淡的说道:“这到底发生什么事情了?”

冯小玲一个人你一言我一语的把刚才的事情一五一十的说了出来,她们也表示公司里面的危机也能理解,也愿意削减自己的工资,不过看不惯的是同样是一个公司的,为什么只消减他们市场部的?其他部门都不消减呢?

一个公司不应该有两项规定,做什么事情都要一视同仁才行。

“市场部的所有人员消减10%的工资?”听到众人的话,安若溪似乎明白了什么,脸色越发的难看。

万小茜一群人也将目光看上了旁边的王天成,眼神当中透着怪异的目光。

王天成也看到事情对自己有些不利,开始解释,道:“安总,其实我是这样想的,星月珠宝公司现在的发展出现了困境,想要在业务上突出重围不是一件容易的事情了,我们不能一直的要等下去,所以我觉得要从员工的资金收入……”

“这就是你告诉我的消减市场部员工工资的理由吗?”安若溪冷冰冰的盯着他。

王天成也知道自己无法掩饰下去了,不过还在努力的为自己辩解,道:“是,这也是我……我想要那市场部做一个应试点!”

“应试点?”

听到王天成的说法,万小茜嘴角不由的动了几下,脸上露出了厌烦的神色,她不是不赞成王天成的做法,而是他这样的做法没有经过任何人的同意,全是自作主张。

万小茜最讨厌的就是这种目中无人,一意味着把自己当做一回事的人了,她这一辈子只记得星月珠宝公司姓安,自己的老板只认安若溪。

“既然你想要试点的话,那你为什么不拿财务不作为试应点呢?”万小茜直接的回应了一句。

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