7月18日，星期一。
林祖辉周六就已经回到香江，美国之行仅待了五天时间，‘出国时间短，但是频率增加’这已经成为他的一种常态化工作安排。
随着林祖辉的全球事业扩大，他现在每个月可能出国两次，甚至更多，成为名副其实的‘飞人’；而他租赁的私人飞机，顿时被派上用场，他也不再强调‘私人飞机’，让高管随自己一同飞行，这样他能和高管进行更多的交流意见。
当然，他是不可能和整个集团的高层搭乘一架飞机，那样显然是不明智的。
上午，他在新时代集团处理了一下工作，便在下午来到北角传媒大厦。
“老板”
龙景昌恭敬的来到林祖辉办公室，心里想到，老板有好多年没有星期一来万辉传媒了。他知道，万辉传媒目前处于转型期，所以备受老板关注。
至于为什么转型，龙景昌倒没有考虑到纸媒会走下坡路，他只是认为万辉传媒要全面发展‘文化产业’；进取，本身就是老板身上的精神，也在老板旗下公司体现出来。
林祖辉示意龙景昌坐，然后才说道：“公司再成立一家科技子公司，研发一种非接触式的智能卡系统及解决方案........比如智能交通卡，乘坐公交车、地铁的时候，拿着我们研发的智能卡，只要在设备照一下，便听到‘哔’一声，表示已经支付了车资，这样一下就非常方便了......”
万辉传媒，目前已经改成‘万辉控股集团’，传媒、漫画、游戏、软件等产业，纷纷以子公司的形势存在。
龙景昌马上心领神会，说道：“好，我们组建这家公司，并招募精英人才进行研发。”他知道，老板既然给你指明了方向，接下来就是公司管理层的事情了。
林祖辉满意的点点头，香江的人才并不稀缺，至少目前还不稀缺；只有整个市场容量大了之后，需求人才多了，香江的人才就会显得稀缺。
而林祖辉有直接给了研发团队的目标和方向，就让他们省下了很多弯路，只需解决技术性的问题即可。
若是这个非接触智能卡系统研发出来后，那么就可以马上和八达通银行进行合作，推出‘八达通·一卡通’，便成了双赢的局面。
当然，这里面有个问题，那就是澳大利亚的公司是否已经在进行研发呢？毕竟前世1997年便已经推出八达通智能卡，目前也就三年时间了。
不过若是争分夺秒，万辉控股的子公司估计可以一年半左右就可以研发出来，不是什么高科技。
待龙景昌离开后，林祖辉也认真的思考起来。
后世的香江科技不能说是弱，相反在亚洲还比较厉害，之所以被人误会弱，那是香江没有配套的产业链。