有些事经历过了，也看开了。心，就会变得轻松。而白桦的确有愿望，和乔松增添一份共同经历。原本她以为，自己没有这个机会。因为带他和陈静走到一起时，白桦就要飞往英伦半岛。在她提出这个愿望后，乔松、子苏齐齐的，陷入在沉默。“呵！”只是在轻声一笑后，站起身的白桦走到他们中间开口：“我在这里呆了十多天，最根本的一个问题是，乔松太懒。”“桦桦，乔松不算懒吧！”“算，他的业务团队，全权交给了李玲。别忘了，她才是二十出头的丫头。”“然后呢？”“带领一支团队，这是乔松能力中较为薄弱一环。所以他下意识，当了甩手掌柜。”短短十天中，白桦能体会到乔松优秀，也能观察到他快速发展同时，所隐藏的不足。这是刘子苏，所无法达到的效果。毕竟她是管财务，并非玩市场之人。而白桦则不同，她在天合策划曾站在高位，也有过独立创业经验。也因为这些，她会对乔松说：“你以为我留下来，只是为了多看你几眼吗？”“刚才以为是。”“现在呢？”“多多指教。”单纯在工作范围，乔松绝对是够自恋的人。然后在白桦面前，他还是有着自知之明。特别是针对带领团队，乔松和陈静一样，都习惯用陈旧老模式。具体来说，就是跟着我好好干。钱随便挣，反之滚蛋。这种模式虽然陈旧，但具有强大个人魅力基础上，可以事半功倍。好比陈静，她特有的人格魅力下，加之拼命三郎精神。那些比她年纪大得多的下属，愿意跟着这位年轻的女人。那怕是现在，她在鸿威酒业竞争中失败，依然选择跟随。这是陈静个人魅力价值体现，而和陈静同出一脉的乔松，也拥有不在陈静之下能力。可是任何条件成立，都不是单独现象，对此白桦也做出分析：“陈静身边，和许琳合作作为依靠，她没有任何后顾之忧。所以她带领团队模式，附和她的需求。”“我呢？”“你公司核心人员，完全是家族性质公司。当然…子苏、三妹等人，你管也管不住。可是，公司上层是开放状态，那基层若是在如此，你公司前期发展可以，后期之中很难更上一层楼。”“具体怎讲？”“一间健全公司，需要一个金字塔分布。底层、中部、塔尖三个部分，必须有着链接。而你若不在前期注重团队建设，后期中层部分，将会出现断带。到时候，你会很难。”用着最专业知识，给乔松做了详细解释。而在说话间，白桦也从文件袋中，拿出相应模式。“乔松，在展开进一步讨论前，先问你一句，我能在公司上班吗？”“哈…你似乎忘了一件事，我还欠着六千万。”“这是两码事，回答我之前问题。”“欢迎……我是不是有些过分了，明明欠着你钱，还厚着脸皮让你助我完成事业。”“谁让你是我…前男友呢！”最后白桦还是调侃的方式，让乔松存在的尴尬，化解在无形之中。白桦所要的目的很简单，让乔松幸福。若是还有别的想法……乔松，让我陪你完成梦想吧！那句话，很久以前白桦说过。可是最后，却是悲剧而告终。这一次，他们已经不是十八岁，都二十八岁了。经过岁月积淀，必成。……基本上来说，乔松、白桦分兵两路。乔松主外，白桦主内。前者，拥有着的充分一线市场操作经验。在这而说，所有的模式都是乔松独闯。而他也按照白桦给予的团队操作模式，有针对性开始培养团队。细节来说，就是不以自己好恶决定。是通过有效的团队考核制度，来将所有人员正规化。乔松清楚知道，自己现在和未来玩的，都是新概念模式。真的需要一支，高效执行力团队。后者，则有着强大的市场理解能力，通过乔松传来的一线信息。足不出户的白桦，便分析出所有餐饮渠道中之优劣。然后根据现实情况，知道必要措施。白桦的原则，就是精确到点。也就是每家餐饮之中，她能感觉到乔松若是能吃透淮西地区，他的事业发展将会迎来巅峰。说句大俗话，至少有资格和许琳，相比较一二。至于未来乔松能占到什么位置，取决于他的野心在那里。乔松、白桦，这对分手多年的情侣，却拥有着强大默契。这一点，连坐镇财务的刘子苏，都不得不承认。要知道，自从两人开始合作，见面的机会并不多。乔松办公地点选择仓库，白桦则在公司。一旦忙起来……刘子苏可是见过，白桦干脆带着蓝牙耳机，随时和乔松做着沟通。那么具体效果呢？“白桦，乔松真的可能成为富翁。”“嘘！”右手食指放在嘴唇，白桦左手指了指自己蓝牙耳机，示意还和乔松保持通话。一些夸他的话，不能让他知道。莞尔一笑，子苏心领神会。而等着白桦，将手机关闭后，她才重新开口：“说真的，我都有些对乔松心动了。”“子苏若是和乔松在一起，是我最希望看到的结果。”“也仅仅是心动，可没有太多想法。”“我知道。”和子苏之间，很多时候话不用说的明白。白桦懂她，也懂得她心里根源所在。“子苏，我和你未来，还会嫁人吗？”“说的什么傻话，以后我要嫁个煤老板。”“不可以，子苏这么漂亮，至少得嫁个卖石油的。”“呵呵…玩笑先不说，你不打算嫁人吗？”“觉着单身挺好。”“未来会孤独。”“我想享受孤独。”这句话说出，白桦面容已经保持着平静。孤独，真的可以享受。只是…只是她刚从手机按错了键，这会她和子苏的对话，远处奔波的乔松，全部听在耳中。将车听在一个安静角落，乔松思考一会后，还是选择挂掉电话。“白桦，孤独真的可以享受吗？”
