十分钟后。“谢谢！”马芸挂了电话。随后。起身。走向人事部，刚刚天眼来电话，第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好，他们可以进行远程面试，时间一个小时。这么重要的岗位，自然要亲自参与。“马总。”“马总。”“。。。”人事部。一处小办公室，专门用作远程面试，设备齐全，看到马芸，等候多时的众人起身，阿里的国际扩张战略确定，他们也很兴奋。只是。不免有点小郁闷。因为天眼。一家外来公司，把他们的大活几乎抢完了，什么叫大活？自然是管理层招聘，这些人可不像一般员工，每一个都要慎之又慎。可是。也没办法。第一。天眼是真强。可以说，拥有华夏，乃至全球最大的人才库，想要什么人，就没有找不到的，挖人能力，除了佩服，还是佩服。第二。速度。几十家分公司的管理人员，要求在二十天内完成，还是分散在几十个国家，阿里的人事部，除了抓瞎，还是只有抓瞎的份。之前。他们还觉得可以忙一年，挺乐呵。毕竟。一家分公司从筹建到运营，还是在异国他乡，光是审批就是个槛，时间跨度很长，几十家分公司，跨度半年、甚至一年，很平常。哪料。天知道为什么，注册出奇的顺利。一周。仅仅一周，就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度，毫无阻碍，好像那边所有人都在配合一样，亮瞎了他们的眼。于是。庞大的工作量，直接堆到案前。傻了眼。这时。看到天眼，他们是感动的，想哭。同时也震撼于唐青的能力，自家公司自己了解，要是以前阿里有这本事，也不会处处碰壁。现在。局势突转。除了阿里最大股东唐青，不会有其他可能。“开始吧。”坐下。马芸道。“好。”人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下，瞬间，前面凳子上，光点汇聚，很快，就成了一个人像，穿着西装，面部轮廓可见。“第一位。”“南非面试者，面试岗位：阿里南非分公司副总经历。”“姓名：库瓦·里斯。”“。。。”在那个男子身边，投影出了一堆个人履历，这份履历，并不是应聘者自己写的，而是天眼执笔，包括一些对其个人的评分。管理。执行。合作。......所有工作能力都数据化，马芸已经很熟悉了。高端人才。在天眼对企业推荐前，会进行一次全方位的能力测试，马芸看了测试过程，对于这些评分，是完全相信的，不存在错评漏评。一个人的工作能力。在大量的测试下，可以最大程度展现。因此。天眼推荐的高端人才，一些基本的面试问题，可以直接跳过，剩下了不少时间，也正是因为天眼提前做功课，六人，一小时。平均一个人十分钟。要在平常。一个高管十分钟面试决定，是不可想象的。于是。自我介绍。省了。自我评价。省了。为何想要来阿里？第一份职业为什么离职？你对薪资有什么要求等等这类问题，全都跳过，直接进入关键环节，节省时间。“库瓦先生。”“在。”“第一个问题，你觉得南非的电商，好做吗？”“。。。”十分钟后。“你很不错。”马芸赞扬道。心里话。天眼能推荐来，就没有样子货，都是水准以上，能力出众。眼前这个，哈弗毕业，精通士四门语言，目前在一家五百强就职。思想上，也附和阿里的价值观。总之。马芸挺满意，这是在天眼辅助阿里招聘后，经常出现的，感觉每一个都合胃口，他不禁感慨，天眼，人才库到底有多大？多深？可怕。想要什么人才，天眼都能招到，这样的企业，这样的企业所全力支持的公司，想要垮掉都难，唐青这座大山，真的是稳得很。一个。......两个。......三个。......一小时。六个全部面试完。马芸无比满意，这些人，当然是全部留下啦，人才，阿里也稀缺，多多益善，自己不要，蜂鸟和当地合作的自营企业可能抢去。这点。之前和天眼确认过。-蜂鸟。-阿里。-合作自营。每个国家的三家分公司，都需要大量的管理人才，优先级上，阿里大于自营，蜂鸟最后，原因不复杂，因为蜂鸟经营内容不同。-商储。-物流。-运输。都是挺‘笨重’的行业，对创新和经营能力，要求不高，毕竟，把一个东西从a运到b，不需要营销手段，只需要一个司机。背后。辅以信息化管理、智能调度。这都是总部的事，分公司只需要执行即可。因此，人才选择的优先级，阿里排第一，蜂鸟最后。当然。最后。不代表差，只有适不适合。于是。面试完，不过十分钟，就给对六人offer。人事部也很开心，虽然自己没帮上多大忙，但也算是绩效，接下来，可有得忙了。。。。南非。阿伦·祖马看着文件，点了点头，为了体现实力，看到别国一天下证，他亲自出马，也在三天内，把三家公司的注册办了下来。六个部门。十七个章。三位大佬。可是有点不容易。五月份。自己家族那位将会上位。那时。阿里也应该正式上线，至于现任总统，盖章通过的时候也很爽快，其最后的几个月任期，工作交接得差不多，只剩正式退位。自然。没能力，也没这个心思使绊。只是。一想到唐青的手笔，他到现在都觉得吃惊，这一手空手套白狼，借鸡下蛋，还自己占大头的手段，是真的令他佩服，好想学。可惜。学不了。没这个魅力，就说唐青在宴会上狂刷好感的能力，他就只能望洋兴叹，这辈子都不可能，有些钱，真的是只有少数人能赚。“也好。”“大树下，好乘凉。”“唐青。”“加油。”泽雨轩 zeyuxuan.cc
