收拾了一下。两人下楼。一路上。可以看到集团员工从各个大楼三五成群地出来，奔向食堂，她们没有走快去排队，二十四小时的食堂，去晚了也不会是剩饭。而且她们今天还在假期。不着急。而且食堂的很多饭菜都是做成了标准快餐。自动出餐机前。刷卡可领。几乎两秒一个，速度奇快，这主要是针对那些对吃什么随便，懒得排长队的人。若是只想吃自己喜欢的，有专门的窗口打。很人性化。“吃什么？”萧茹问。“三楼点菜吧，难得有时间。”陆芙说。“好啊。”今天不上班，小奢一下。刚入职。但实习的工资可是照常发，几个月积攒起来，还是有点小存款的。来到三楼。此刻人不少，中午一个半小时休息，不怎么忙的可能就会选择来这里，小资一顿。巨大的用餐面积，让她们很快就找到座位。没有服务员。坐下后。萧茹抢先把饭卡贴到桌子左下角。入职后。集团给她发了三张卡。工资卡。员工卡。饭卡。她听说原先员工卡和饭卡是合一的，后来才分开的。“这顿我来，下次你来。”萧茹说。“好。”陆芙没有矫情。一个宿舍，天天见，又不是同一个分公司，没有利益冲突，今后应该是很亲密的朋友，想来，这也是集团如此安排住宿的缘由。交叉着住。和气。嘀的一声！镶嵌在桌子上的平板亮了起来，没有服务员，也是这里的特色。开始觉得奇怪。渐渐地也就习惯了。点完餐。提交。确认。订单就发向了厨房。同时。饭卡的钱也扣了。三菜一汤，六十九块，这是公司补贴后的价格，已经比外界便宜，扣除餐补，真实的花销其实只有五十来块。在月初。餐补就全打卡里了。不够扣？没关系，先用后付，从当月工资平账。等待期间，两人拿出手机，都是青元科技的‘纪元’，并不是她们买的，而是集团标配，每人一个，保洁都有，说是方便工作。在职期间免费使用。正式工作满两年就是本人的。接着。不管你用没用坏。还发。陆芙研究生就买了一部，萧茹上学期间只玩过舍友的，现在也是玩得贼溜，她打算等再发一次工资，就买一部‘纪元’平板。“你们也在这呢！”两人一转头。看见来人，均是心里一紧。“冯总监好。”“冯总监好。”两人问候道。冯敏。一个三十多的女人，两人入职的考核官之一，公司上下都知道，集团人事问题，主要由天眼负责，理论上，掌握着公司的人事权。因此。对于天眼在集团的人，都敢小觑。前几天见。这人还一副严肃的表情。今儿却和蔼许多。“怎么？怕我？”冯敏冲两人笑了笑，两个小姑娘，藏不住心情，理解，天眼就像是监管机构，对这类人，想放平常心都难。“不是。”“没有。”“大家都是为了集团工作，别太拘束。”冯敏坐下，一边点餐。作为监管方，在集团内部，相对来说都是朋友比较少的。当然。没有和集团达打成一片，不代表集团的人排斥他们，因为天眼一般负责招人，而晋升，也多是基于部门领导推荐。他们来决定。天眼只提供参考。如有违规，才会彰显一下存在。因此。主要是避嫌，不是排斥。随后。冯敏拿出了一本资料，看了起来，这是天眼的培训资料，作为天眼的员工，要问什么最多？估计所有人都是一个答案---培训。-培训别人。-被人培训。这就是天眼人的两大日常。企业服务很多。财务。人事。管理。营销。法律。......国家法律更新了。培训。最高法对某类商业案例有了新的司法解释。培训。某省某市地方法规出台。培训。各种新的相关案例出现。培训。这还仅仅是国内，天眼遍及全球一百多个国家，别的国家发生了什么事，会引起什么连锁经济反应，税收变化，新的合理避税方法。。所以。天眼人的成长速度。是其他公司难以想象的。其他公司考虑的是自己一亩三分地。天眼呢？是全球、全行业的三分地。每一个职业。每一个行业。天眼都得研究透彻，真的很累，这也是很多有志之士想要加入天眼的缘由，就是为了‘蹭经验’，天眼有全球的企业数据库。案例无数。这也导致培训课卖得越来越好。如今。在天眼总部工作满两年的人。外界可以当做五年以上工作经验，因为总部汇聚了全球业务，而她这种到公司监管的，两年成长，也是一般公司无法相比的。因此。天眼的人若是进唐青旗下的其他公司。能力而言。管理岗起步。而这。就是陆芙想要进入天眼的最大原因，谁不想跑快点。虽然天眼的待遇没有比现在高太多，但换来的经验，却是金钱难以衡量的。。。。有冯敏在。两人快快吃完。散步。消食。不一会儿。来到了彗星影视的大楼，随着集团在影视娱乐方面的发展，这里可是不少公司男员工下班最喜欢‘路过’的地方，因为有很多美女。经常可以看到彗星集团的艺人。但遵守公司规定。看可以。不能围堵要签名。要注意形象。她们两以前就是这些艺人的粉丝，彗星集团花大价钱，培养出的艺人都十分出色，演技一流，作风也不错，从来没有靠炒绯闻出名。再一对比。她们瞬间对别的公司艺人不感冒了，特别是在了解一些娱乐圈的弯弯绕后。还是公司的艺人们纯粹一些，只希望一直保持住。“好想进去看看。”萧茹仰着脑袋。陆芙摊开手。“这我可没办法。”集团内部。只有总部的人可以随便去各个大楼，分公司之间的员工，若非其上级主管给开临时工作权限，一般是不能进别的分公司里的。萧茹是彗星视频的。不是总部的人。泽雨轩 zeyuxuan.cc
