但另一方面，三资企业同样找不到“合格”的大学生。
就算到了0002年，在北上广深这样的大城市，月薪在一、两万的三资企业岗位，足足有几千人的缺口？天天挂在招聘网上，根本就找不到！
而且这些岗位的要求十分简单：第一就是大学本科以上学历；第二就是理工科居多；第三就是英语口语，起码能进行简单的交流……
就是这么简单的要求，照样找不到那么多的大学生？
要知道，0002年的一、两万，就相当于现在的月薪10万，年薪超百万！
刚毕业的大学生，居然就能拿到那么多？还根本找不到那么多的人？你敢信？
所以说，关键的还是英语口语！真正口语流利的大学生，他们特么的都留学去了，余下的也被政府机构、科研单位等疯抢，剩下的还真没多少。
尤其是文科的还比较重视英语口语，但秘书、前台这样的岗位根本就没有几个。理工科的又绝大部分是哑巴英语？大学教育和企业需求的脱节，让双方都失去了不少的机会。
而椭圆学校就很好的弥补了这个市场缺口。不会英语口语？不就是没有开**流的机会吗？
只要创造好一个口语环境，再填鸭式的集中培训，作为大学生，他们很快就能掌握简单的口语交流。就算有沙凋怕难为情不开口，不照样有电击疗法吗？保证让他们感觉贼刺激！
毫无疑问，一个口语流利的理工科大学生，并且还掌握了计算机的基本操作，还怕找不到三资企业吗？
再退一万步说，就算外面找不到，李缘这里同样需要。不就是月薪1000块？这年头最缺的就是程序猿！
果然，听到月薪1000的三资企业工作，这些同学的双眼都在闪闪发光。
李缘接着说道：“中级班就是专业方面的提高。比如说：偏重口语方面的，偏重编程方面的，还有偏重办公方面的。要看你们的需求。不过学费方面也会稍微的高一些。高级班就是专职的程序猿。我们这里毕竟主要学习计算机，重点培养的还是软件工程师。不过高级班不收学费，将会安排进入一个开发程序的小组，作为实习生培养。这里说一句，中级班、高级班还太遥远，到时候有兴趣再报名吧！”
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