在汉市娱乐圈，一直流行一个段子。
养老奇点，混点从黄，崛起星星。
这个段子说的是三家公司。
分别是奇点，从黄和星星。
奇点，是汉市一家老牌娱乐公司，公司成立有接近二十年了。
可以说历史悠久。
培养出来的明星，也最多。
早年，成为汉市最受人喜爱的一家娱乐公司了。
可是后来，奇点公司做大后，就犯了大公司都有的毛病了。
出名的明星，拥有了粉丝后，开始耍大牌。垄断各种资源。
让后来的新人，都难以出头。
变成了明星们的奴隶，只能赚些辛苦钱。
渐渐地，明星越来越强势。
甚至绑架了公司。
可明星的粉丝多，公司也没辙。
只能睁只眼闭一只眼了。
于是，明星成了奇点公司的爷。
新人看不到一点希望。
慢慢的，新人们都不愿意去奇点了。
奇点，越来越成了明星们独霸的地盘。
这个时候，第二家娱乐公司从黄应运而生。
从黄，是一家新时期的公司。
一诞生，就把目标定位在和奇点对干。
宣传上说，只要来从黄演戏的，无论是明星还是新人，都一律公平对待。
谁的演技好，谁能够为公司创造巨大利益，谁就能获得主要角色机会。
甚至公司还会大力包装推广。
就凭公平两个字，一时间，吸引了很多新人纷纷涌入。
当时奇点并没有在意。
一家新公司而已，用公平吸引人，在奇点来说，就是扯淡。
这个世界上，哪里有公平的地方。
只有不平等。
可奇点没想到的是从黄竟然真的做成了一件事。
但凡涌入到从黄的新人。
全都要接受公平的考核。
考核的方式也很简单。
就是演话剧。
公司出剧本，出场地，出时间和钱。
让新人们在观众们的亲眼目睹下，演话剧。
演完后。
会有一个点评。
比如，最佳临场发挥奖。
中规中矩奖。
演技浮夸奖。
最受欢迎男话剧演员奖等等。
每个奖项都会分为两部分。
一部分是公司里的导演，和高层。
一部分是观众。
结合两部分人群的点评，综合打分，做出决定。
确保不会弄虚作假。
如此一来。
一下子选拔出了很多演技不错的潜在新人。
很多曾经去过奇点，却被奇点不看重的新人，在演话剧中，脱颖而出。
被从黄当场拍板选中。
从黄的名气，由此打响。
脱颖而出的新人们，自然而然的受到了从黄的重点培养。
至于那些失败的，落选的新人们，也没话可说。
大家都是一个舞台，都是一样的资源，一样的环境。
自己不行，能怪谁？
只能怪自己的本事还不到位。
不能怨人家从黄。
于是乎，落选的新人们回去后，更加努力的提升自己的演技。
决定要在下一次的从黄选拔赛中再战。
从黄，成了新人们新的摇篮。
如一颗新星迅速崛起。
名气打开后，从黄的规模扩展迅速。
在短短三年之内，就挤占了老牌娱乐公司奇点一半的市场份额。
让奇点的高层非常恼火。
立刻召集中高层开会。