“这个好办，你们的专业能力我还是认可的，我想和我一样的客户群体们应该也会很喜欢你们的这种服务，本来世纪豪门大酒店确实是没有专属管家这一职位，但现在我认为我有必要取长补短一下了。”
谢谦话音刚落，郑涛愣了下随即十分惊喜地问道：“谢总的意思是世纪豪门大酒店也要设立专属管家一职？”
“没错，所以你大可不用担心！”
对于百万金琼的专属管家这一特有的服务，谢谦也是体验过的。
无论是从用户体验还是个人虚荣心方面来说，都是非常不错的一项服务，简单说就是给足了那些老板们面子。
而老板们最喜欢的是什么东西？
钱吗？其实并不是。
他们赚钱就是为了能够获取足够多的面子，所以只要面子到位，钱那都不是问题！
“啪啪！”
打发了郑涛，后续的事情都交由唐俊来处理和对接，他现在要做的就是收拢这些愿意留下来的人的人心。
刚才谢谦已经和李莉简单对过了。
李家执掌百万金琼的时候，给到员工们的薪酬待遇是比较一般的，没有绩效一说，只有死工资，偶有的奖金也少的可怜。
所以谢谦就打算从这方面入手，带给眼前这些愿意留下来的人看得见的实惠，这其实也一直是谢谦在世纪豪门大酒店的薪酬体系中贯彻落实的一个实惠。
“大家听我说！”
想走的人已经全部被领走了，愿意留下来的人那对谢谦的话可就全都当做圣旨在听了，匆匆忙忙集合在一起，在谢谦身前围成一个半圆，脸上都带着希冀的表情。
“大家可能还不太了解我们世纪豪门大酒店的一个薪酬体系，刚好我今天在这里，所以就借这个机会和大家解说一下，也让大家都可以安心在我们世纪豪门大酒店工作。”
如果选择离开的那伙人这会儿还在这里听谢谦解说世纪豪门大酒店的薪酬体系的话，他们一定会追悔莫及的，说不准还会有人厚着脸皮求谢谦让他们换个队伍站队。
不过对于这些人谢谦可不会让他们有可趁之机，任走任留。
既然已经选择离开，那回头也没有意义了。
而选择留下的这些人在听了谢谦对百万金琼……不，现在应该说是世纪豪门大酒店并州分店了，他们在听了谢谦对酒店薪酬体系的改革方案之后一个两个都露出了惊喜的笑容来。
那些管理层也是暗自松了一口气，这些人的要求其实并不高，他们只想确认谢谦是真心实意想要留下他们的，而不是在后续再慢慢清理掉他们。
一时间整个原百万金琼愿意留下来的员工们都对谢谦归心了。
见状谢谦满意地点了点头。
至此百万金琼就彻彻底底地落入谢谦的囊中了。
只是还没等谢谦高兴多久呢，唐俊突然小跑了过来脸色紧张向谢谦低声说道：“楼顶有人要跳楼，应该是李家安排的人，专门为恶心我们的！”
闻言谢谦皱起了眉头来有些无奈，这李家也是小肚鸡肠，都到现在这一步了还惦记着恶心自己。
可偏偏人拿命来恶心自己，谢谦就是不想搭理都不成。