原来，原野这小子是想让我把他们的办公室再改造一下，现在商务气息太浓，得改造成生活气息的格调。
为此，办公室里面最好配备一些生活设施，比如微波炉，咖啡机，零食铺啥的。甚至，改造两个小房间，放一张席梦思床作为临时休息室，他说他们干活没有时间观念，除了吃喝拉撒睡就是工作。
“原野，你的要求不过分，但是，你要答应我，你们这个团队必须要注意锻炼身体，注意休息，我再让阿城给你们办公室配上按摩椅和跑步机，跑步机可以放在中间的走廊里。”
“太好了，穆总，跟着您这样的领导干活，有意思！”
“有意思吧！那就对了，我告诉你，小子，我只看结果，只要你们好好干，什么都好说，我也希望我所有的兄弟姐妹都是开心工作，不用活得那么压抑。工作和休息都要平衡好，不能只知道工作，不注意休息，把身体搞垮了，不值得。”
“但我们这个职业比较特殊，有时候身不由己！”
“嗯，这也是事实，依诺，交给你一个任务，你不是练过瑜伽吗？以后教这帮小子练瑜伽，每天按时练习，到点谁也不能例外，像原野你这个小胖子，你这身板很需要锻炼了！穆总我就吃过这样的亏，把身体搞垮了，会失去很多东西，明白吗？”我指着原野严肃地说道。
“好的，穆总，听您的！依诺姐长得真好看，我们这些小伙子肯定愿意跟着依诺姐练瑜伽！但你要有耐心哦！我这柔韧性很差的。”原野对杨依诺笑道。
“小子，你还真有眼光，我们依诺在集团都是大名鼎鼎的美女，能让她给你们领着练瑜伽，你们太有福气了！”
我把杨依诺夸得俏脸通红，但看得出来她很开心。
对于原野的沟通能力和性格，我更加喜欢了，他还不是那种光知道编程序的码农，有些生活情趣。这样的人往往更加容易成功，说明他的思想也更加开放，思维也容易发散。
跟原野聊了有一个多小时，我让他先回去工作，然后和杨依诺交代工作，因为我明天就要回沪海了，出来已经一个多星期，杨冰的案件还需要我过去辨认那个害死流浪汉的人。
“依诺，刚才和原野的谈话你也听到了，我走了之后，公司的整体运营，你来协调，把握几点，电商这块，姚总的决策为准，你配合他就可以，特别是花钱这方面，我给了他单次一万块的权限，你对他花钱有异议的地方不用阻拦，跟我说一声就可以，一旦阻拦了就是干涉他的正常工作。”
“哦！明白了，那其它工作还是我和阿城大哥商量对吧？”
“是的，当务之急你就和阿城早点把刚才原野说的这些事落实下去。另外，你和阿城去看看车，咱们公司现在人多了，需要用车的地方也多，一直开着宝马不合适。当然我家小丫头的车你可以先开着，停在那里不用反而更加容易坏。”
“啊？穆总，二小姐知道了不会生气呀？那可是豪车，我要是开着她的车上下班是不是太高调了呀？”
“呵呵，确实是高调，但那车也不能不用，没事，你开着吧！但必须好好爱护，那是我家小丫头的爱车呢！我回去会跟她说的，你不用担心。”
“好吧！谢谢穆总，感觉您管理企业和用人，真的跟别人不一样。”
“呵呵，有啥不一样啊？”
“太大方了点，几乎是员工有求必应呢！这样花钱行吗？”
“呵呵，这其实花不了多少钱，刚才原野提出的那些要求，一点儿不过分，他们的目的是为了工作，不是为了享受，我给他们配上跑步机和按摩椅，也是为了让他们有更强健的身体去工作，这跟他们的工作性质也有关。而且，这会让员工心情很舒畅，人性化管理就是要考虑人的需求。依诺，时代不同了，我们要与时俱进，不能用旧思想，老办法去管理员工，原野他们这批九零后末的孩子，从来没吃过苦，如果我们不让他在舒适的环境里工作，留不住人，尤其留不住人才。依诺，你要记住，管理就是管人，管人则是管人心，明白了这个道理，你就能成为一个优秀的管理者。”