苏凡淡淡的话语将抗议声浇灭了下去，众人一时间虽是无言以对，可脸上的失望和不满却溢于言表。
所有的不满和失望，苏凡都一一看在眼里，心中暗喜不已。
会议现场，也就王瑞林为首的那伙老员工表情古怪了。
这尼玛什么鬼？
加薪是惩戒？你苏凡怕不是把对象搞反了吧？
这种摆在明面上的阴谋，你真当我们是三岁小孩看不出吗？
但问题是，空空传媒前景一片大好，未来可期。不能留下来发展，才是最大的遗憾。
可是...问题是，这倒是是什么套路？该不该留下来？
王瑞林等人心中纠结，一时间拿不定主意。
“苏总，尽管我们是小人物，可小人物也有小人物的生存之道。。”王瑞林沉吟了一下，再次开口道，“您要觉得我们做得不好，做得过分，可以开了我们，要么就批准我们的辞职申请，没必要给我们下那么多套路。”
经王瑞林这么一说，其他员工也顿时反应了过来。
对啊！如果加薪是惩戒的话，那也只是明面上的。以他们动摇军心这么严重的事情来看，怎么也不可能那么轻易的就被放过才对。
这一刻，空空传媒内的一众职工和他们的前任老板侯晓天想法出奇的一致。
就连云衫儿都有点怀疑自己是不是想得太多了。
也就唯独苏凡真的心累。
什么套路？我给你们加薪就是套路了？
这剧本不对！
不应该是老板给员工加薪，员工会千恩万谢的吗？
还有，那些个没参与闹事的员工又是怎么回事？刚刚还一副不甘与不满，现在怎么一脸的期待？
难道就不会眼红别人的吗？
“我的意思是，你们劳苦功高，肯定是觉得现在的待遇远远低于自己的才华所以才会想着跳槽。”尽管心累，可苏凡还是循循善诱道，“你看，我现在明白了你们的委屈，给你们加薪，这多正常啊？怎么就是套路了呢？”
尽管苏凡给他们分析得头头是道，且还尽可能让自己的面部表情流露出善意。
但王瑞林等那几个职工则是越听越不信。
“苏总，要不不加薪了，我们待遇和岗位不变继续留在公司发挥自己的作用？”一个叫王东的老员工开口，“苏总您放心，经过这次的事情后，我们一定会更加努力，一个顶三五个的去工作的！”
“不加薪也可以。”苏凡听了王东的话后，点头应允。
王瑞林和王东等人见苏凡答应的痛快，都有些不敢相信。
果然，苏凡沉吟了片刻后，又补充道。
“但再怎么说你们都是公司元老一级的人物，平日里在公司安心养养老种种花什么的就好，工作就交给别人吧。”
话落，众人越发的笃定，苏凡有着什么专门的后手在等着他们了。
而先前那些还以为苏凡区别对待的员工，心中的不满早就消失不见了，皆是冷眼看着事态发展。
对！就是给他们好处，越多越好。
给得越多，就说明后面的惩罚越严重。
王东受不了了，神特么的养老！神特么的加薪！