“不要啊，徐总！我哪里做的不好我可以改，我相信我以后可以不会再.......”
“好啊，那你回家去该吧！”
“哥～不是徐总，我知道您这是为了我好！但是开除一个员工，这恐怕有点儿不太妥当吧。”
“谁说我是为了你了？就算今天不是你，我照样也开除！”
“哦！那要不要我们先找出一个替补的人，然后再开除他？”
“不用，他现在就可以结算工资了！至于其他的我不管，我知道你是在替他求情可是人家也未必会领你的情！”
“.......哦，反正你是老大你决定吧。”
“明天你就重新拟定一下公司的规章制度。”
“哈？我？明天.......”
“这样吧，如果你明天可以，你定完之后，后天你去做什么我不管！如果你每天不玩，那就.........”
“好！我试试！”
“我先给你亲情提示一下，不要有借鉴其他公司的想法！”
“......知道***！”
“好啦，从明天开始我就在这里陪大家一起把我们公司经营好！但我事先说一下！首先公就是公私就是私，不要公司部分这样的人直接可以走！其次，严格按照公司的规章制度来办事，如果让我发现有逾矩，直接走人！当然我现在给你们留一个面子。如果觉得这两天你们生日不了的，现在就可以主动提交辞职报告。”
“没有没有～”
“呵呵～都可以做到徐总！”
“～～”
“你们还有其他的事情需要补充的吗？”
“.......没有！”
“嗯！那就散了吧！”
其他人有些疑迟的走出了办公室看着关紧的办公室门：“哎哥！你这样做是不是有点儿太不近人情了？”
“那你告诉我怎样才算近人情？一味的纵容他们？那样只会让他们得寸进尺！而且我们公司已经跟他们亲近了相关的合同。也就是说在工作时间内我们是属于上下级的关系。我有工作他就要听我的，我的规章制度他们就要履行！更通俗的来讲就是他们上班的这八个小时是卖给我们的，其余时间我们会加钱。”
“......还真的是通俗易懂啊！那麻烦问一下我的工资多少？”
“你想要多少？”
“不多不多，跟你一样就行！”
“哎！那你告诉我什么叫多？”
“额........你一个月多少钱呀？”
“不知道！反正挺多的。”