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第305章 基地转型(2)(2 / 2)

夏娴说道:“詹经理说的确实是这么回事,但移民计划肯定要执行,这可是我们留在这里的最主要的任务。”

“这样行不行,这次我们少移民一点,就一次把“征途”号及“鸿运”号装满就行了,消息不是说以后“鸿运”号留在地球吗?我看完全可以改一下。”

“哦,夏娴,你说说如何改?”

“詹经理你计算下,“征途”号及“鸿运”号最多也只有一次运送九万六千成,不到十万人,我们这里有二十万人,国内还有几万人。”

“我们这次抽出不到十万人,这其中还包括三万多不参与生产的大学生,再多抽出一点国内的人员,这样一来基地这里的一线生产员工就抽不了多少,对生产的影响就比较小了,我们再安排加班,完全能应付过来。”

“对于刚才说的改一下,我认为,炎黄星那边要求留下“鸿运”号有点保守,它一次才运送六千人,不如换一下,留下“征途”号,那以后一次移民就可以多上九万人。”

蒲悦安说道:“别在那里乱说,那里招收得了那么多人呀,你要是这么做,国内的肯定反对的人会很多,光有合同也不行,那里现在人口老龄化严重的很。”

“我刚才想起一个地方,我们一直忽略了,之前我们招工一直在发达国家招工,基层员工也一直选择在国内招收,对于不发达国家根本没有关注。”

“你们想一下想,在南注洋那里,可是有很多华裔,他们中有很多人保留着很多华人的文化传统,这部分华人在南洋地位可不怎么样,如果我们大力在这些地区招收,效果肯定不错。”

“对于怕南洋各国政府层面的阻扰,力度不会很大,就算是有,也可以通过大量采购农产品打消这方面的限制。”

曾元永大喜笑道:“还真是这么回事,至于那里的华人可能对汉语不是很精通,一点问题没有,只要是他们能说一点点,对华人文化认同,到了这里后,通过修行,很快就学会。”

“蒲悦安,你这边近期马上回国再招收一批保安人员,以后这时的保安人员要加强,毕竟以后这里国内来的人员比例会有所下降,怕出什么乱子,再说那边对保安人员需求比较大。”

“没问题,国内的对于保安人员还是比较好招,相对我们这里的保安工资,在国内的保安那就差远了,要说公司招工,就算我们保安人员最好招了。”

会议结束后,公司就立即把移民相关的信息在基地发布了,这己经形成一套固定的流程,把负责移民的办事人员很多都是以前留了下来,很有经验。

当基地员工们要看到发布的公告时,除了那些老员工,新来这里的员工虽然平常偶尔听老员说起移民的事,但要是细问别人就不说了,这下终于明白是怎么回事了。

大家明白了星海公司为什么有这么多先进的技术,原因公司得到了外星科技,更有修行功法,人类能通过修行增加寿命。

通过了解炎黄星上面的情况后,对移民的事都比较积极,报名的人很多。

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