泽雨轩 > 历史军事 > 我靠献药抱了秦始皇大腿 > 第 352 章 官员考核制度

第 352 章 官员考核制度(2 / 2)

柴尺一边掰着指头和扶苏分析着利弊,一边开始给扶苏讲起了廉政的建设,这个可是真的没有办法,那句话说的太好了,有人的地方就会有江湖。

秦国的法度是很严格,但是奖励确实有点少了,你干的好了,顶多也就是奖赏一些酒肉,有些人根本就不拿这些当回事。

尤其是那些氏族家中的子弟,他们对于这些根本就不在乎的,所以说有些时候大秦的吏治看起来很严格,但是大秦的官吏看轻了奖惩制度和晋升制度,这个就是最大的败笔。

对于这个扶苏也是第一次听说,不过他可是真心的佩服自己的师傅了,只要是你发现了不足的地方,柴尺总是能很快的给出新的办法。

尤其是他的办法还不是应用在管理上,而是只要在于调动了人们心中的那份热情,对于指定的工作应用了这些办法以后会让这些官员主动地去完成的。

不过官职并不是当上以后就可以无为而治了,这个虽然是始皇帝给扶苏的说法,但是扶苏也是不敢苟同的,毕竟能作为一个帝王都是想让自己治下来人们过上好日子的。

无为而治显然是不符合扶苏的想法,柴尺的这套奖惩和官员的晋升制度里有一个就是最严苛的,哪怕是你在好的官员如果连续五年没有任何政绩的话,那就需要你到吏部说些什么了。

要是第一次述职后三年还是没有任何的政绩,那么你就可以下台了。

这个虽然看起来有些蛮横,但是却是能让官员有些动力,按照柴尺的说明,五年一次的述职这就是对一个官员最大的考验。

不过这个也不是一定的,例如某些比较特殊的地区就不能用这个来考核,例如那些在边境线上的官员,他们要保证的就是境内的安全,自然考核主要的方向就有些不一样了。

至于那些武将的考核,这里也是有一定的办法的,当然首先要从官员的本领开始,自己也分为文考和武考,两样加起来才能算是最终的评定。

这些事情自然是不用多说什么了,对于这些规定应该算是吏治上的改革,对于这些人就是一个督促,其实要做的一个好官并不是很难。

其实这些下级的官员最想要的就是一个能够晋升的通道,这个事情在始皇帝在的时候柴尺就已经提出来了,始皇帝对柴尺提出来的这些也都同意。

不过是准备等这春祭以后开始实行罢了,刚好春祭以后碰到了少昊国来认祖归宗了,始皇帝一高兴就亲征去了,这些天忙着远征的事情把吏治这个事情给撂下了。

这次既然扶苏提到了,那就把这个事情再捡起来,办法的骨架都已经给发了出来,剩下的就是蒙志的事情了,这些天蒙志被闲置的几乎都找不到存在感了。

其实蒙志在吏部也是弄得相当不错的,不过就是对于国家的选才严格了一点,倒是从来还没有听说过因为个人关系而舞弊的事情。

蒙志的跟人能力这个自然是不用说了,能从蒙家脱颖而出,绝对是有分量的,不过他的失误就是在于没有把吏治和现在的大秦的变法结合在一起。

不过好在也没有出什么岔子,尤其是前一段时间大秦多出了那么多的地方官,也没有有让他有什么怨言的,虽然有些手忙脚乱的,还总算是把官员的缺口给堵上了。

根据大秦北方五省的报告上说,这批官员的素质还是很不错的,最起码五省的一切都已经开始走入了正规了。

“其实这些官员的最终目的就是为了咱们大秦的行动打基础的,只要是咱们的粮食生产跟的上进度,咱们大秦的每年的目标就都能实现!”喜欢我靠献药抱了秦始皇大腿请大家收藏:(zeyuxuan.cc)我靠献药抱了秦始皇大腿泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

看剑来

最新小说: 大唐二愣子 我在秦时做丞相 三国之汉魏风骨 鲁国 醉吟江山 亮剑,开局砍翻坂田联队 虚构三国 华夏真相集 盛唐小园丁 他是大夏之皇,他要上天