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第1592章 招聘要求(1 / 2)

虽说徐老爷子安排的聚会马上就要召开,但再怎么说还有两天的时间。

趁着这两天的时间,徐克让慕容海他们尽快将招聘的事情尽快弄啊。

不然两件事情弄在一起会相当的麻烦,到时候还说不定会弄出什么乱子来。

慕容海在接到命令以后就立刻和肖总监开始商量起这件事情。

两个人原本的计划是两天以后再进行,可是现在计划提前了,那他们手底下的动作也要提前。

此时,肖总监的办公室,他正在和慕容还讨论招聘大会的具体细节。

“肖总监,我们公司选拔人才的标准到底是什么样子?”

慕容海到现在也不知道徐氏集团具体的标准,如果连标准也不知道,那么他该如何进行招聘呢?

虽说销总监是负责公司招聘这一块儿的,但是公司每年的标准都是变化的。

今年的文件也是前段时间才下来,他也还没有来得及琢磨透。只不过是了解一个大概,所以他也不敢在这里妄加乱说。

“今年的文件刚刚下发,我也就只是单纯的看了两眼。这样吧,我把文件放在大屏幕上。这样我们两个可以一边看一边讨论。”说着,肖总监就把文件直接放在了大屏幕之上。

慕容海没想到事情竟然会这么麻烦,一个招人标准竟然每年都要变化。

不过慕容还很快就想通了,徐氏集团之所以在国内是庞然大物,就是因为他们如此高标准,就是因为他们如此严格。

在这样的管理制度下,公司想不强大都难。

看着大屏幕上的文件,慕容海忽然觉得有些眼花缭乱。

虽然他也算得上是一个高智商的人才,但是这上面有些东西他实在是没有接触过。

而且许多词语晦涩难懂,这让在国外待了这么多年的他有些难堪。

“肖总监,这第一段说的是什么意思啊?这些年我经常在国外待着,许多国内的东西我都已经忘记。”

说这话的时候,慕容海容非常的尴尬。

虽说慕容海的话让肖总监有些诧异,但是他也并没有因此而轻视他。

毕竟能得到徐克重视的人,怎么可能是等闲之辈呢?

能进入徐氏集团,就没有一个吃干饭的。你从公司里面随意拉出来一个人,他们个个都是一顶一的精英。

“慕容队长是这样的,这一次我们公司的招聘标准稍微产生了一些变化。本来之前我们的招聘标准至少是要三年起步的我工作经验。可是不知道为什么,这一次总裁竟然把这项取消了,也就是说,刚刚毕业的大学生都可以来我们公司应聘。”

听了肖总监的话以后,慕容海觉得这是一个非常好的消息。

这对于当今的大学生来说,可以说是一次非常难得的机会。

同时他也在心底里开始暗暗佩服起徐克,这个人实在是太有先见之明了。

他知道在当今这个社会上,年轻人才是未来的主力军。

虽说那些有工作经验的中年人确实挺有本事的,但是相比于年轻人来说,他们缺乏了创造力,他们缺乏了胆量,只会墨守成规。

一个公司要想持续发展下去,创造力是永远不可或缺的。

慕容海已经在徐氏集团呆了一段时间,这一段时间里他更加了解到了,这家公司的与众不同。

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